石化联合会人事部主任阮新:行业劳模是如何产生的

   2013-06-26 中华石化网国家石油和化工网

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中华石化网讯 本网讯 据中国石油和化学工业联合会人事部主任阮新介绍,本届行业劳模评选表彰的范围是各省区市和新疆兵团石油和化工企业事业单位和社团组织,及其企业在职职工和事业单位、社团组织的在职工作人员。因中央企业参加国务院国资委组织的评选表彰,故不在此评选表彰范围之内。

阮新说,组织评选表彰的目的,是要把劳模精神转化为凝聚和促进行业发展的精神动力,不断创造新的工作业绩,奋力实现全面建成小康社会的宏伟目标,为建设石油和化学工业强国做出新的更大的贡献。

阮新告诉记者,与2008年第一届评选表彰活动先比,此次评选条件更为严格,审核程序更加严密。同时,各地也出现了一些新的情况,评选工作的难度大大超过了上届。在近一年的时间里,全国评选表彰领导小组及办公室和各省区市、兵团评选工作机构共同努力,克服苦难,做了大量艰苦细致的组织、协调、沟通和解释工作,较好完成了这项任务。

此外,为了保留下这些先进集体、劳动模范和先进工作者珍贵的事迹资料,联合会特意以“时代领跑者”为题,组织编印了一本近14万字、图文并茂的大型宣传画册。

上海华谊(集团)公司总部此次被授予“全国石油和化学工业先进集体”称号。总裁秦健将公司获得先进集体的原因归功于以下四个方面:第一,坚持“管理高效”,提升集团总部管控能力,如明确三级定位、加强信息化建设、提升服务能力以及降低运营成本;第二,坚持“跨市发展”,提升资源配置能力,较早地意识到要在“有资源、有市场、有效益”的地区建设生产基地,加强与央企、跨国企业合作,着力构建“一个华谊、全国业务”的发展格局;第三;坚持“创新驱动”,提升集团的产业控制力;第四,坚持“关爱员工”,建设和谐总部,营造温馨家园氛围。

获得劳动模范称号的天津渤海化工集团大沽化工股份有限公司电气分厂厂长吕文革认为,劳动模范的荣誉不应该属于个人,而应该属于培养和打造了员工的企业。(记者 朱明琦)

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