5月16日早上一上班，中原油田采油四厂油藏经营管理六区的政工员范天维就熟练地点开了“我们在一起”博客，看到访问量比去年同期翻了两番，小范的脸上笑开了花。“博客让我们彼此的心都更加贴近了。”作为博客的主要管理人员，小范十分关注博客的动态。
采油四厂油藏管理六区共有10个班组，管理着4个计量站23个单井点，有185名员工，所管理的油水井分布在黄河难区的7个乡53个自然村，可以说覆盖着整个文南油田。在“一转双创”活动中，该区党总支创新服务形式，通过利用微博、飞信群、QQ群等网络平台，充分发挥网络纽带作用，将员工的心真正凝聚在一起，有力地促进了工作的全面开展。
飞信“传情”：时间不再成问题
“嘀嘀……”4月18日，文188—15井正欲起吊作业，在现场指挥施工的区生产协调组组长杨义华收到了一条来自该区“精彩六区，奋进有我”飞信群发来的信息。“濮阳天气预报风速4～5级，阵风5级以上，请野外施工作业人员尤其是起吊、高处作业、用火等施工作业，要严格按照制度要求，做好特殊天气下的安全措施。”读完短信，杨义华立刻暂停施工，并决定在起吊过程中多加一根牵引绳，以确保施工万无一矢。
人多、井散、人员结构复杂等现状，曾一度使该区的管理成为难题。在“一转双创”活动中，该区党总支积极转变工作思路，创新思维，建立了“精彩六区，奋进有我”飞信群。该区通过把全区干部职工的手机号串联在一起，在群中第一时间发送最新政策、安全信息、生产动态等，畅通了干群之间的沟通渠道，提高了生产组织效率，进一步增强了职工队伍凝聚力、向心力。
同时，该区不断丰富飞信内容，将“周一安全主题活动”与其紧密结合，以发送安全答题的形式，在职工中开展了安全知识网络学习活动，切实保护了职工利益，确保了生产安全。今年年初以来，该区已发送各种飞信信息200多条。
QQ群“传情”：真情不再有距离
今年的2月15日是农历大年初六，正当大家都沉浸在过年的喜悦中时，该区职工陈金森接到了一直生活在华北油田的母亲忽然病逝的噩耗。
面对这样特殊的情况，朱刚还是头一回。经考虑再三，他在该区建立的“六区伴你我共成长”QQ群里简单发了一个讣告。一石激起千层浪，爱心在网络间流淌。很多职工第一时间就给陈金森打去了电话，还有的还利用倒休时间去华北油田参加追悼会。2月16日，朱刚出现在追悼会现场，并将职工共同捐赠的2万多元慰问金交到了陈金森手里。
“六区就是我的家，今后我要更加努力工作。”回想起那一刻，陈金森心怀感激。
建立“六区伴你我共成长”QQ群，是该区搭建职工相互沟通、增进感情的又一重要平台。在群中，谁有好事儿会和大家分享，谁工作上、生活中碰到“疑难杂症”也会在大家的你一言我一语的讨论中得以解决。
该区党总支还定期以深度汇谈的形式，在QQ群中开展支部党课研讨，分享职工点滴进步，随时了解职工的思想动态，确保有问题及时沟通，及时解决，增强了职工的归属感，提升了职工的幸福指数，全区逐步形成了人人爱我、我爱人人，你我共建美好家园的良好氛围。
博客“传情”：你我同行有力量
“因事故处理得当，奖励刘秋枝100元。”3月31日，在采油四厂油藏经营管理六区的晨会上，安全员杜善增宣读着奖励决定，大家也为刘秋枝的果断除险情伸出了大拇指。
不仅如此，刘桂枝凌晨紧急除险情的事迹在该区的“我们在一起”博客里也进行了播出。一时间，该区小班工人刘桂枝成了“名人”。
“我就是做了我应该做的事情。”听到大家的赞赏刘桂枝有些不好意思。
该区党总支进一步拓宽网络渠道，建立了采油四厂油藏经营管理六区“我们在一起”博客，宣传职工先进事迹，树立典型形象，报道生产动态，充分展示员工风采，为该区的增储上产传递正能量。通过网络宣传，该区职工群众自发开展了“基础工作提升春雷行动”，对12个抽油机井场进行了规格化，提升了基础工作建设水平，激发了大家夺油上产的热情。2012年以来，该区更新博客信息68条，上传照片88张。
为了让职工群众能够互动起来，该区在博客里还开设了心灵触点、个人风采、党员先锋网上冲等六个版块，通过心与心的交流，思想与思想的碰撞，大大鼓舞了职工士气，增强了职工的荣誉感和自豪感。同时，该区还将博客与设立的“职工心理关爱访谈室”相结合，做到网上网下相呼应，极力帮助职工家属疏导各种心理障碍，减轻工作压力，促进了油气上产。（中原石油报供稿）
