作为中石化企业首家经腾讯官方网站实名认证的微博群，中原油田团委“青春中原”微博群自开通以来，充分发挥新媒体的正面作用，成为联系和组织青年的重要手臂、教育和引导青年的重要阵地、树立企业青工形象的重要平台。
截至目前，中原油田团委微博群已发布原创微博4952条，听众数已达12.4万余人，累计用户评论转播24.5万余次。
“微”组织凝聚青年
“下发文件、召开会议、发出号召，这些传统的团组织动员方式，在‘网络化生存’成为常态的今天已稍显单调，而占领微博等新媒体阵地，通过网络凝聚青年，借助新媒体动员青年，通过网络建团加强对青年的覆盖，这样会给团委工作带来裂变式的发展动力。”局团委副书记陈玉国说。
局团委借助腾讯微博，建立起了以局团委机关团干、各系统团委书记、各系统团支部书记（青工组组长）及优秀青年代表为主体的三级微博发布大厅，使微博成为联系和组织青年的重要手臂。
通过微博发布大厅，局团委把众多工作、生活地点分散的团员青年连接起来，参加网络组织生活，以虚拟的手段实现真实的沟通交流，实现了“低成本传递信息，无障碍互动交流，零距离联系青年”的目标。
“工作之余，我们从这里学习生活知识，了解油田发展动向，分享工作感悟。纵然相距千里，大家依然能感受到彼此只是咫尺相隔。”塔里木钻井分公司70136钻井队团支部书记熊壮说。
“微”活动引领青年
今年年初，一场“光盘行动”风靡全国，“青春中原”微博群也发布了2013年的一号倡议：“今天不剩饭，从我做起。我，是‘光盘’。”倡议通过微博以几何倍数传播，得到了广大团员的积极响应。
“我们将自己饭后的餐盘拍照，传到微博，向大家展示自己的实际行动，也引来了大家的效仿。”录井公司团委负责人曹国亮说。
今年年初以来，油田团委针对社会热点发布“微”倡议，对青工油水井分析大赛、“春暖油田”志愿者服务、“冬日恋歌”单身青年联谊大集进行“微”直播，并开设“感悟十八大”、“中国梦·我的梦”、“劳动故事征集”等具时效、有共鸣的“微”话题。
“这些形式各样的‘微’活动，起到了引领油田青年岗位建功、成长成才、志愿服务的积极作用，更让‘青春中原’微博群极具青春动感。”油田团委组宣部部长周伟锋说。
“微”阵地宣传青年
为树立一批爱岗敬业、勤劳奉献的一线青工典型，局团委联合人力资源处开展了“最美青工”评选活动，并对10名油田“最美青工”在“青春中原”微博群上进行网络宣传。
“荣获2012年集团公司业务竞赛冷作钣金工金奖的鲁秋增师傅就在我们单位，为他鼓掌。”工程建设总公司油气储运工程处团支部书记张鹏第一时间就转发和评论了“青春中原”微博群上宣传“最美青工”鲁秋增的微博。天然气处理厂的钳工卜范江也跟着评论道：“作为一名技术工人，向鲁师傅学习。一流技术的背后总是付出的努力和辛勤的汗水。”
通过宣传油田优秀青年事迹，油田青工中形成了一种比学赶帮超的浓厚氛围，向标杆看齐成为大家共同的追求。
作为“青春中原”微博群中活跃度最高的用户之一，消防支队团委负责人康玮说：“杰出青年代表的是企业的形象，宣传新青年，传递正能量，让我们相聚在‘青春中原’，一起编织属于我们自己的青春梦想。”（中原石油报供稿）
