“五句话”箴言，诉说着九江石化计量中心轨道衡计量班卓越文化建设的故事，“计量”着该班追求卓越的脚步。
今年以来，轨道衡计量班以班组劳动竞赛为抓手，以降低出厂损失率为重点，唱响“卓越文化进班组，让卓越文化在班组落地生根”的主旋律，逐步将卓越理念融入班组血液，固化为班组DNA，向着建设“卓越团队”的目标阔步前行。
第一句话：人人追求卓越，竞赛天天比一比
早春二月里，奋发正当时。轨道衡计量班自加压力，深化“小指标”劳动竞赛，着力开展“天天比一比”劳动竞赛活动。竞赛内容包括流量计读数记录、定量准确率、控制液体产品出厂损失、静态过衡操作、计量票无差错、过衡产品车号和品名输入准确率、台账登记、劳保着装、交接班记录填写以及劳动纪律等。竞赛中，根据班组工作情况每天在“天天比一比记分表”上打分，评出月度“红旗班”，季度“卓越班”，并上墙公示，每个小班天天都可以看到自己的进步与不足。另外，班组员工每月从奖金里拿出320元，奖励获得“红旗班”160元，第二名100元，第三名60元，每季度申请工会奖金奖励“卓越班”。
劳动竞赛天天比一比，持之以恒，不断深入开展，班员的工作积极性提高了，遵章守纪的自觉性提高了，追求卓越的态度也在潜移默化中由被动变主动，使卓越理念真正内化于心，外化于行。
第二句话：人人真抓实干，数据时时对一对
“是机运调度吗？汽油铁路还不能出厂，量对不上，我去看一下。”这是发生在5月24日凌晨3点，轨道衡计量员徐小镭与机运调度的对话。当时，一批93号汽油铁路出厂，定量装车的分表流量计读数比罐付流量计总表读数少了3.148吨，误差比操作规程要求的0.3%大了0.08个单位，铁路槽车一旦出厂就有可能给公司带来3吨多油品损失。徐小镭没有二话，拿着计量器具冒着漆黑的夜色出发了……一个小时后，18节铁路罐车挨个检尺测温，查明是因一个鹤位的流量计读数不准造成。
正是轨道衡计量班的计量员们时时将数据对一对，事事拿起计算器按一按，使公司铁路出厂度过了定量装车投用前期计量数据不稳定的阶段，维护了公司利益。
第三句话：人人严细管理，美言句句讲一讲
今年，计量中心着力推动“美言”沟通，做实家园文化、心灵文化教育工作。轨道衡计量班对外连接着华中销售公司等客户，对内沟通着销售中心等单位，是一个沟通联系频繁的窗口班组。为此该班制定了“四规范、四用语”窗口服务规范，即职业道德规范、行为规范、工作规范、语言规范，明确了“首用语”，“过程语”，“结束语”，“禁用语”。工作中，班员们从严管理，简单的一句“您好，麻烦了，有事常联系”的“美言”，畅通了沟通，传递了文明。
第四句话：人人勇创一流，培训处处抓一抓
“培训是春天的事业。”今年，计量中心的培训力度空前，提升了各类计量人员的业务水平，支撑了全年各项工作的顺利推进。1月1日，公司启用铁路定量装车系统。轨道衡的计量员利用上班和休息时间，抓紧铁路定量装车系统理论知识与实际操作的培训工作，完成了铁路产品出厂由衡器计量向定量装车转变的无缝对接。年初，计量中心推进岗位A/B角色工作，实现一人多能、一岗双责。为此，轨道衡计量班开展“人人做老师，个个当学生”的主题活动，学习培训工作如火如荼，有力地提升了计量员的工作能力，增强了业务技能。
面对未知领域，面对全新的实物，轨道衡计量班没有畏难，没有退缩，而是拿起“培训”这一有力的武器，强本领、争一流，主动学习的氛围蔚然成风。
第五句话：人人践行责任，播洒爱心塑形象
修水县是国家扶贫开发工作重点县。年初，轨道衡计量班制定了“献爱心，送文具”——资助山区贫困小学的行动计划。9月15日，班组携带着计量中心4590元爱心捐款来到修水县余塅乡小坪小学，为每位孩子送上了水彩笔、蜡笔、记事本、纸工小剪刀、橡皮擦、算术本、作文本，以及地球仪、足球、课外读物等学习用具，还有运动服、雨伞、袜子、大米等生活用品。通过“献爱心”的社会活动，让班组更加团结，更加凝聚。计量员们感悟了“给别人关怀，收获得是内心的平静”的质朴道理，用爱心在自己的心里，在孩子们的心里筑起希望的梦。“开门办企业”，“建设人民满意企业”是国有企业的胸怀与责任，轨道衡计量班用自己的“爱心”践行着国有企业一个普通班组的社会责任，树立良好的社会形象。（徐鹍飞 洪煜）
