近几年，采油五厂积极开展多层次、多主题的EAP心灵体验活动，组织心理讲座、培训，创建心灵花园网站，创办心灵花园内刊，目前EAP志愿者通过考试取证的心理咨询师达到41人，考试通过率达到100%。自“心晴”工作室开办以来，接受热线咨询100余次。
关爱从自我开始
采油五厂员工帮助计划2011年启动以来，“走近心灵 阳光心灵”、“爱上双人舞”、“跨越焦虑与压力共舞”、“塑造阳光心态 体会幸福人生”、“营造幸福家庭的艺术”等EAP专题讲座形式多样，活动丰富多彩。
该厂职工于松华说：“成为一名EAP志愿者，加入这个行列我感到十分高兴。我现在是上有老下有小，工作也有一定压力，学习EAP能够帮助自己，让我从心理压力中走出来，而且还能帮助别人，同事出现心理方面的困扰和问题，我为能给他们起到了一定的疏导作用而感到很快乐。”
考虑到安全生产的重要性，EAP志愿者们积极实现心理健康与安全生产的对接。他们组织员工开展了安全心理状况项目调查活动，开展了安全心理团体辅导课，让厂里所有员工从心理上更加注重安全，让安全生产从心开始。
该厂EAP办公室与濮阳市心理学会建立了合作关系，于2011年和2012年招募了两批EAP志愿者，41名EAP志愿者全部取得了国家三级心理咨询师职业资格，考试取证通过率达到100%。
已经取得心理咨询师资格证的EAP志愿者张凡合说：“一开始我是对EAP这个企业员工帮助计划感到好奇，后来发现真的很有益处，学习EAP对个人、对家庭、对团队、对企业、对社会都有很大帮助，我现在是主动积极学习，一边学一边提高自己。”
内心如花朵般绽放
自2012年开始，该厂积极开展EAP讲堂到一线活动。在油藏经营管理区开展“情绪管理与压力应对”、“有效沟通与人际关系”心灵体验活动，在地质研究所、工艺研究所开展“合理减压幸福生活每一天”、“和谐家庭的构建艺术”心灵体验活动，在井下作业大队、特车队、准备大队开展“责任胜于能力”的心灵体验活动，还举办了“做一个幸福的人”、“沟通从‘心’开始”等基层心灵体验活动。
去年，该厂EAP志愿者们开展了针对不同主题、不同群体的心灵体验活动。针对新入职青年大学毕业生，开展了“正是扬帆起航时”心灵体验活动。针对育龄员工，开展了“为人父母你准备好了吗”心灵体验活动。针对员工婚恋爱情主题，开展了“让我们为爱情保鲜”、“我爱你什么”基层员工EAP心灵体验活动。针对为人父母的员工，开展了“爱是一切的答案”的亲子沟通心灵体验活动。
作业一队员工张建国说：“作业生涯又苦又累，心理减压十分必要，我觉得那次在我们大队举办的‘学会快乐感受幸福’心灵体验活动特别好，其中‘缠呀缠’这个游戏是用纸把人全部缠裹起来，在心理咨询师让我挣开纸的束缚的一瞬间，我体验到了从压力中解脱、挣脱心理束缚的过程，把这种心理运用到工作生活解压中，我觉得很好。”
人生之路一起走
该厂EAP办公室负责人贾彩梅说：“我们的‘心晴’工作室有心灵热线，EAP志愿者发放心灵联系卡到基层，构建心灵花园网站、博客、微博，我们的工作都从人本、人性的基点出发。”
作业大队的赵玉涛在参加了几次心灵体验活动后，觉得自己更加学会换位思考了。他说：“学会换位思考，才能成为工作生活的多面手，参加了心灵体验活动，我懂得了不应把工作上的情绪带入家庭，既要走进别人的内心，也要看清自己。无论是工作还是家庭都要多沟通、多交流、多对话，都需要悉心经营，必须有意识、有计划地为工作生活花精力，去努力、去实干。”
大学毕业生、青年员工曾令锐说：“心理咨询师的一句话问住了我，他说你觉得自己幸福吗？我一时间不知道自己是什么感受，只有在慢慢分析之后才得出结论，幸福是一种感觉，生活、工作中不同的事情都可能会引起幸福感。”
油气集输大队的曾红萍说：“学习了EAP，参加了许多次的活动，才发现眼神的交流有助于增进人与人之间的感情与距离。眼神交流有助于敞开心扉，以真诚、自然的心态去面对所有的人。”
在EAP志愿者、心理咨询师们和所有基层员工的共同参与之中，员工积极和谐心态的构建助力于各项工作的开展，有利于沟通交流与团队构建，也促进了每个员工个人幸福心态的形成。
该厂EAP办公室主任赵倩说：“我们将继续积极探索EAP员工心灵帮助计划，密切关注员工个体自身心理需求，让每个员工更好地完善自我，服务于企业生产经营。”（中原石油报供稿）
