“上有老，下有小，伸了贪手不得了。”“廉者平安一世，贪婪者自毁一生。”“名利淡如水，人格高如天”。
中国石油网消息：记者6月5日走进吐哈油田销售事业部，在办公室墙面、办公桌台历上，到处都能看到廉洁警语。销售科长韩晓轩说，这都是从员工中征集而来，通过上墙、上网、上岗位等形式广泛宣传，最终让员工上心。
销售事业部负责销售的产品包括原油、天然气、甲醇、顺酐等11个种类，个个价值高，涉及金额多。韩晓轩告诉记者，这里每个岗位都是关键岗位，也是敏感岗位。从某种意义上说，这里的廉洁工作与安全工作一样重要，我们就是要像抓安全一样做好廉洁工作。
销售事业部持续完善管理制度，加大教育与查处力度，从源头上杜绝漏洞，让员工在廉洁上不敢出事、不能出事、出不了事。从队伍招标、合同谈判到客户管理，各个环节都形成了系统完善的制度，用规范的操作程序和公开的操作过程拉起防火墙。
在销售事业部，每个人的岗位都不会长期固定。基层业务员，要定期交流。管理岗位，要定期轮岗。韩晓轩说，这样做能够避免长期呆在一个岗位可能引发的不良现象，也利于相互监督，及早发现问题。
今年春节前夕，销售岗位员工先后都收到廉洁警醒短信，这是销售事业部给员工提前打的“防疫针”，提醒他们年关廉过，管好手、把好口、迈好腿。
其实，这只是吐哈销售廉洁文化建设的一个缩影。近年来，这个事业部年年与关键岗位员工签订廉洁自律承诺书和廉政联保书，提高大家的廉洁意识。还定期组织学习相关法律法规，组织观看廉洁教育警示片，提高员工遵章守纪自觉性。
储装站地衡岗位承担着公路液化气、凝析油、戊烷的计量和现场销售业务，这些产品大部分销往疆外，用户车辆运行受制约因素较多，不能按点到达的情况时有发生。汪玉和她的同事随叫随到，总是第一时间为这些车辆服务。
有一次，某用户拉运凝析油，由于恶劣天气影响，赶到鄯善已是下午7点多，过了下班时间。汪玉赶紧办理空车过磅和办理相关手续，一直忙到深夜。驾驶员过意不去，恳请汪玉一起吃晚饭。汪玉借口自己减肥不吃晚饭，予以婉言谢绝。主管化工产品销售的阎娜告诉记者，别人吃饭或许是平常事，但是销售人员吃饭事情不小，关乎形象、关乎廉洁，我们禁止接受客户吃请。
李信波是2007年4月进入销售岗位的。他告诉记者，来之前觉得销售人员天天面对用户，免不了请吃请喝。但是一年工作下来，没有发现同事参加吃请现象。他还说，销售有计划、用户有合同、装车需排队，程序非常规范，每个环节都透明，客户也用不着请吃。
2008年春节刚过，销售员工的配偶们纷纷签订“家庭助廉承诺书”，承诺看好“自家门”、管好“自家人”，常吹“枕边风”、算好“廉洁账”，帮助亲人把好廉洁关。
韩晓轩说，家庭是社会和企业的细胞，是融合、传承价值观的首要媒介，也是弘扬民族美德的基本单元。经验告诉我们，廉洁的薄弱点有时候从家庭开始滋生，发挥好亲人的助廉作用往往事半功倍。
以廉促销，以销促廉。廉洁文化在吐哈销售事业部绽放出效益之花，2001年以来，销售人员创造了良好的营销业绩，未发现违规违纪和违法犯罪现象。
