武汉石化欲打造一批基层“懂心”人，帮助员工提升幸福指数。4月18日，该公司举办员工心理健康辅导班，87名学员与武汉理工大学心理健康与职业发展教育专家一道互动学习，了解心理沟通技巧。
心理健康辅导，是该公司实施员工帮助计划的重要内容，旨在培养一批基层心理健康辅导员，关爱员工心理健康，增强员工对环境和团队的适应能力，进一步优化职业生涯规划，实现工作与生活的平衡协调。提升员工的归属感、幸福感、责任感、忠诚度、自律力和创新力，为公司和谐发展，建设世界一流炼化一体化企业创造内在动力。
在一天的学习时间里，学员们简单了解了心理学基本理论框架，与教授互动心理话题，学习了如何放松心情、管理危机、换位思考等内容，以及心理学知识在日常生活、工作中的实际应用。
学员表示，心理学辅导能缓解职场压力，调节心态。老师传授的处理危机的办法，简单实用，起到四两拨千斤的作用，在日常工作中值得尝试。
据悉，本轮培训跨期五周，包括分工会主席、团支部书记、党群工作相关人员在内的学员将就常见心理问题识别、诊断、早期干预以及团体心理辅导等内容逐期学习。（余青）
