中石化华北石油工程有限公司测井分公司党委在实践中，通过不断摸索和创新，形成一套以“秉承规范 追求卓越 营造和谐”为“魂”的具有自身特色的“测井年华”品牌文化，通过立“道”、聚“魂”、塑“形”、固“本”、增加经济工作的“文化含量”，“网”住职工力量，激发职工积极性，创造企业活力。
“微”平台大舞台
伴随着通信技术、网络技术的发展，以手机、互联网为载体的新媒体越来越受到人们的欢迎，并深刻地改变着人们的思维方式、生活方式和价值观念。微博、微信、QQ群等新媒体所具有的即时性、快捷性、互动性、灵活性能够大大满足员工视觉、听觉等感官的需求，同时这些载体可以通过视频、图像、文本等来进一步活跃人们之间的交流平台。鉴于“微”平台的巨大作用，公司党委紧跟媒体形势，即时开通测井年华QQ群，开通测井年华官方微博、测井年华官方微信，利用公众平台传播公司形势之声、高管声音、从严管理大家谈、工区风采、身边感动、人物写真、我要安全、文苑集锦等正能量，开通平台人数占公司总人数的80%。同时这种微平台作为一种无形的、潜移默化的思想政治教育形式和手段，对华北测井在道德观念、思想意识等方面的形成与发展起着关键性的影响与指导作用。
别样礼物暖人心
华北测井在推进企业文化建设的同时，注重对企业文化传承和创新，专门为退休职工制作《测井年华》纪念册，纪念册里包含公司简介、工作历程、似水年华、领导致辞、笔墨留香、惠民政策等六个部分，纪念册在制作上争取册册有特色，册册有心意，通过纪念册的载体形式对老职工的所做的贡献表示肯定和感谢。通过一年来的探索，公司在退休职工方面推出““四个一”的感恩套餐（开一个座谈会、做一本纪念册、请吃一顿饭、赠一个小礼品）也逐渐成熟，让每份套餐都深深地留在退休职工的心间，这是一份记忆，更是一份尊重。
多角度挖掘媒体
随着新媒体的不断更新、壮大，多角度挖掘平面媒体显得更为重要，华北测井是一个有三十余年历史的单位，企业文化传播一直以平面媒体为主导，随着平面媒体艺术化，公司着重在《测井简报》、海报文化、墙上文化、栏杆文化、走廊文化、测井年华电视等宣传阵地打造测井年华品牌，每个阵地互通有无，各有特色。《简报》紧跟当前形势，对每月大事、要事进行梳理反映，今年新开通了“它山之石”、“有话说”等栏目，让大家耳目一新；公司橱窗大大小小二三十余块，把几十块橱窗进行共同管理，每月定期更换，展示测井人文风采；每年对墙上文化内容宣传进行策划，为企业发展营造良好氛围；2014年，公司美化办公走廊，每季度对测井年华摄影协会组织的摄影照片进行筛选，将优秀的作品进行悬挂、展播，不仅给办公楼带来良好的工作氛围，同时大大调动员工参与活动的积极性，更向员工传递着一种令人向往的美好；公司宣传部门定期策划电视新闻节目，将平面媒体向电视媒体结合，全方位用思想凝聚人心，为企业经济发展助力加油。
企业靠文化凝聚人心，“测井年华”就是以润物细无声慢慢地润泽公司的每位员工，“网”住人心。
（张丽）
