唐德旨休假回来第一天上班，走进机关办公楼就感觉不一样了。
“咦，走廊墙上的廉洁漫画不见了，怎么成了这些文化牌，不过别有一番感觉。”
近日，西北油田分公司塔河采油三厂党群办公室将机关办公楼走廊的墙面进行重新装饰，推出了一批神秘的文化牌
“走进基层、深入现场、紧贴生产”；“积极落实、责任在我、重在落实、到此为止……”走进塔河采油三厂机关楼，一副副崭新的、设计精美的文化牌映入眼帘，营造出了浓厚的文化氛围，引起广大职工驻足观看。
原来，这些神秘的文化牌是该厂征集的科室文化。今年初，为建设科室文化，该厂党群办公室积极动员机关科室员工，总结和提炼科室文化。
该厂计划财务科提炼出“干明白活，算效益帐；先干后算，干了再算”等科室文化；党群办公室提炼出“宣传窗口、服务窗口、作风形象窗口”等科室文化……像他们一样，该厂各科室都形成了具有自身工作特色的科室文化。
为了让科室文化真正落地生根，该厂将各科室文化制作成图文并茂、色彩艳丽的文化牌，挂在了机关办公楼走廊的墙面上，在员工中间引起热议。
“科室的凝聚力、向心力来自于科室文化。”该厂厂长办公室女工崔玉说，“如今，科室文化上墙，我们不仅要把它挂在墙上，更要记在心里，并在实际工作中认真践行科室文化。”
科室文化上墙不仅引来职工热议，更让承包商交口称赞。
前不久，新疆库尔勒玖玖公司来该厂生产运行科办理结算。该公司的工作人员只需将结算材料交到生产科，就可以回去等结果了，而该厂合同管理员杨敏就去相关科室、厂领导，为他们办理结算事宜。
为什么杨敏要代承包商办理结算呢？原来今年初，该厂生产运行科结合科室特点，提出了“关注承包商，就是关注我们自己”的科室文化子文化。为了服务承包商，他们开展一站式服务，服务承包商。
仅一天后，玖玖公司就接到杨敏的电话。当他们拿到结算材料时，激动的说，“真是没想到，你们的服务和文化牌上写的一样好，我一定还会再来。”（张新庄）
