在焦化行业产能过剩严重问题没有解决之前，在节能减排工作取得决定性胜利之前，激烈的市场竞争和微利经营的状况将成为常态。全国焦化企业应审时度势，攻坚克难，尽快适应经济发展“新常态”。这是记者从日前在北京召开的中国炼焦行业协会经济运行信息发布会上获得的信息。
中国炼焦行业协会理事长崔丕江介绍，上半年我国焦炭产量已连续4个月负增长。预计全年焦炭产量为4.64亿吨左右，将再现年度负增长。焦炭市场供需矛盾日趋加剧。上半年全国规模以上焦化企业的产能利用率平均仅70%，比去年又有明显下降。在国家三令五申要求淘汰落后和过剩焦炭产能的同时，新增产能仍不断释放。上半年新建投产焦炉13座，设计产能共计1182万吨。
崔丕江指出，化解过剩产能不仅纠葛多方利益，也是产业结构调整、资本资产重组、企业优胜劣汰的过程，不可能在短期内完成。同时，以钢铁为主的焦炭用户也进入需求增长的减缓阶段，加之资金紧张和压缩焦炭库存周期，迫使焦化企业必须调整生产节奏和市场经营模式。
此外，我国节能环保形势严峻，监管不断升级，门槛也不断抬高。近年来，涉及焦化行业的一系列法规标准颁布施行，如新版《焦化行业准入条件》、《炼焦化学工业污染物排放标准》、《焦化废水治理工程技术规范》和《焦炭单位产品能源消耗限额》等，企业节能环保压力空前。今年以来，焦化企业被政府部门点名停产或限期整改时有发生，对行业震动很大。
与会代表就如何应对“新常态”展开了讨论。他们一致认为，我国宏观经济已由高速增长转为中速增长运行状态，经济发展方式正在发生变革。焦化行业应彻底抛弃依赖市场明显回升而实现盈利的想法，全面系统地优化资源和要素配置，通过深化体制机制改革创新、技术与管理创新，加强全流程成本的有效控制，提高市场竞争力和运营效率效益。
与会代表提出，当前焦化企业务必强化资金的风险管控，确保资金链的有效衔接。今后，焦化企业新增产能项目的建设要慎之又慎，包括近期成为热点的焦炉煤气生产天然气项目。企业必须牢固树立依法依规经营和发展的理念，坚持科学发展、生态发展。
同时，要深化改革、调整运行机制。必须建立有利于人尽其才、有利于员工成长并获得相应待遇的有效机制，让发展的成果与员工共享，组成具有凝聚力的和谐团队，共同摆脱现实困境。
据悉，为应对“新常态”，中焦协将力争尽快完成《建立焦化行业科学发展预警机制的研究》课题，同时积极配合管理部门做好焦化企业准入公告等工作。针对焦化行业的节能减排攻坚，近期中焦协提出了建议国家给予支持的11项先进适用技术，包括炼焦煤调湿技术、低成本煤气用于焦炉加热技术、焦炉分段(多段)加热技术、焦炉加热最优化控制技术、干熄焦技术、焦炉烟气脱硫脱硝技术、焦炉烟道气余热回收利用技术、焦炉煤气高效综合利用技术、焦化废水深度处理回用技术等。
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