中国石油网消息：（通讯员 王长友 刘久光）华中输气分公司针对所辖管道长、沿途站队分散的实际，采取灵活多样的培训方式，使员工岗位技能得到明显提高。
今日我为师。根据每个员工的专业特长，开展员工自我培训。每天由员工轮流当教员，通过查资料、备教案、上台讲课等方式，在互动的过程中取长补短，共同提高，形成了良好的学习氛围。
技术人员现场培训。分公司生产、运销、安全、管道等专业部门管理和技术人员，利用每次下站队的机会为员工进行现场培训，充分发挥专业技术优势，培训的针对性强，对员工掌握设备性能、原理，拓展专业技术知识的深度和广度大有益处。
网络培训。分公司将一些重要培训科目做成多媒体，员工根据实际情况自主学习，既节约了师资和培训经费，又可以达到很好培训效果。
