做职工贴心的“娘家人”，是油气运销部工会的办事宗旨。单位工区遍及轮台、库车和塔河工区，一线职工在外工作不免要背井离乡，如何拉近心与心之间的距离，让大家感受到家的温暖，是油气运销部工会一直不断完善的服务重点。
把关怀送到每个职工心上
3月8日，在油气运销部雅克拉末站，一场女职工座谈会正在进行，大家你一言我一语畅谈着工作感受，现场热闹非凡。最后该部工会主席邢军为大家送去节日祝福和慰问品，丝丝暖流在大家心头流淌。把单位的关怀送到每个职工心里是油气运销部工会工作的出发点和落脚点。
针对点多面广的实际情况，每逢节假日，该部领导都会前往每个站点慰问，送去节日祝福的同时，了解大家的工作和生活情况，为大家排忧解难。
该部从职工关注最多的地方做起，关爱职工事无巨细，为职工办实事，让职工发自内心地感受到“家”的温暖。
“流动书箱为站库员工送去书籍，丰富职工生活；为偏远站点职工就近安排宿舍，让职工少走冤枉路；向巴楚站点派驻车辆，解决了职工看病难问题。”职工曹胜雯一一介绍着该部为职工所办的实事，言语间都是满意。今年以来，该部累计为职工解决难题达25项。
小菜园点亮好心情
时值初夏时节，油气运销部塔库首站站内生产一片忙碌。而在该站的小果园里，也迎来了今年的第一个大丰收。站内职工纷纷邀请大家来参观“DIY农场”，品尝真正的有机水果。
今年以来，油气运销部以“家文化”为契机，号召职工认领站内多余的空地，进行蔬菜水果种植，既美化了环境又陶冶了情操，效果显著。
塔库首站地处塔河油田戈壁腹地，是分公司原油外输的首站。员工们的上班强度大且安全任务繁重，加上远离队部基础建设有限，员工们文娱生活跟不上，思想压力无法得到有效释放。
业余时间，员工就开垦空地，为菜园的植物松土、浇水、拔草、施肥，交流种植经验。同时，该部工会为每个站库购置了水果种植的指导书籍，帮助职工科学种植。“自从有了果园，员工们积极参与，全身心地投入到大自然的怀抱当中，有效缓解了员工在戈壁上班的紧张情绪。”该站站长黄明军高兴地说。
为员工提供成长平台
6月8日，在705基地，油气运销部第九届职工技能比武正如火如荼地进行中。来自该部的42名职工正在进行激烈角逐。开展技能比武是该部提高职工技能的有效抓手。
在组织好技能比武的同时，该部大力开展标准化班组安全学习和讲师团培训，提高员工岗位技能。 该部推行“三五”标准化班组安全学习模式，把安全学习分为安全知识、安全视频、安全操作三个模块的内容，每个模块只用时十分钟。
“我们一线职工的平均年龄偏大，长时间学习比较吃力，将半小时的安全学习分解细化更利于职工学习吸收。”该部安全科科长郑锐说。
同时，为提升员工业务素质，该部从职工最需要提升的地方入手，由有经验的员工向其他员工进行设备操作、岗位技能等方面的培训。今年以来，已累计培训职工100人次，受到职工的一致好评。（翁继军）
