“西伯利亚的风呀！”
“往哪儿吹？”
“往没穿红工衣的人身上吹。”
“没穿红衣的开始抢凳子。”
没抢到凳子的文强，第一个表演了年代秀，乐的大家伙前俯后仰。
8月17日，采油二厂21名干部员工正在做“大风吹”游戏。
现场20把凳子围成一个圆，圆心是党办副主任贾建国，他站立出题目，20名干部员工坐在凳子上，随题意口答，被点到的干部员工先表演节目，再根据现场员工没穿工鞋、没戴工牌等情况出题，让诸类人即兴发挥潜能，增强随机应变能力，提升岗位责任心。
这个游戏是该厂党委第六期心理疏导项目的开场，即心理学培训之《心理咨询实操培训》，主要针对如何运用心理咨询技能来提升提采油二厂中层管理人员的探索觉察力、关系觉察力，建立正确、有效的咨询关系。
接下来两天时间里，200多名干部员工还参加了心理学讲座和个体咨询服务两个专题活动。
《MBSR正念与生活》《人不在家爱在家》《思维导图与应用魔方》《读书俱乐部分享会》四个专场，场场让长年扎根大漠、坚守岗位的干部员工乐翻天，嗨到底，缓解了工作疲劳，释放了心理压。“我们都是‘乐活族”！”采油管理一区党支部书记贾瑞龙说。
参与心理疏导项目培训的干部员工，高兴的掏出手机，点开微信扫一扫，加入公众微信号《正念减压之道》和喜马拉雅电台自媒体《正念听书FM》微信群，随时随地可以自主利用新媒体，进行一对一心理疏导和公众咨询。
现在，厂机关、采油管理区、油气处理部、开发研究所、井下作业管理部党支部，都相继组织开展了各类心理健康小型研讨和沙龙，厂情绪辅导师骨干人员利用员工辅导中心，对有需求的员工进行一对一的情绪疏导和心理辅导，持之以恒地做好员工的心理健康工作。
“第六期心理疏导项目，实操培训、正念压力、心理咨询，思维导图和运用魔方，提升员工心理健康素质和幸福指数，在大漠戈壁持续打造心灵绿洲、阳光团队和温馨家园，员工保持了阳光心态。”该厂党委书记潘从文身有体会地说。（郝光灿 朱春江）
