把石化传统注入集体

   2015-09-02 中华石化网江兴中

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核心提示:30年来,金陵石化发生了翻天覆地的变化,但永远不变的是石化人艰苦奋斗和贡献社会的传统。的确,该公司炼油

30年来,金陵石化发生了翻天覆地的变化,但永远不变的是石化人艰苦奋斗和贡献社会的传统。

的确,该公司炼油运行二部催化装置就有这样一个人,他用敬业和责任,为这个集体注入了传统和灵魂,带领职工奋斗。他就是该工区主管兼党支部书记——刘新桥。

扎下根,装置就是家

扎根催化装置31年,成天摸爬滚打,刘新桥积累了丰富的操作和管理经验。在他的带领下,2009至2013年,1号催化装置首次完成了从3年一修到4年一修的跨越,装置建成投产40多年尚属首次。

他很拼。 2013年装置大修,为了保障检修的质量,年过半百的刘新桥每天都要亲自上现场,检查确认关键环节。

“从班长干到工区主管这么多年来,早已养成了习惯,不去看一下,心里不踏实啊!”老刘说。

大修正值酷热夏季,连续多日37℃的高温,反应器内的温度近50℃,又闷又热,像大蒸笼。为了“踏实”,刘新桥穿戴好防护用品,一头扎了进去,逐一仔细检查反应器内的喷嘴、环管、旋风分离器等重点部位。闷热得吃不消了,出来透口气,又进去,就这样,来回好几个小时。当他爬出来时,浑身湿透,全身上下沾满了催化剂粉尘,成了一名 “黑人”。

“刘主管真蛮拼的,这么恶劣的环境中,一干就是一天,年轻小伙子也受不了。”催化装置一班班长刘震回忆起当初的情景,仍然佩服不已。从那以后,职工看他的目光中又多了一份尊重和敬佩,在他的带领下,大家齐心协力解决了一个又一个难题,顺利完成装置检修并一次开车成功。

他果断。一次,正在值班的刘新桥突然接到电话,操作人员在进行再生催化剂采样时,采样阀阀杆突然断裂,阀门无法关闭,高达500℃的催化剂外泄,携带油气的待生催化剂瞬间弥漫了现场,一旦处理不及时,将造成极大的危害。此时大家都慌了神时,闻讯赶到的刘新桥观察现场后,果断上前,用F扳手轻轻将剩下的小半截阀杆砸入了阀体,泄漏顿时停止。丰富的现场处理经验,给现场的员工上了生动的一课:如何用最简捷有效的方式处理突发问题。

“危机时刻必须果断处置,否则漏点不断扩大,将造成极大的危害,越早处理风险越小。” 当时,有人问他,那么高的温度你就不怕受伤?刘新桥冷静的回答。类似的事情很多,他总是临危不乱、以身作则、冲在最前,迅速果断做出正确的处理。

他很钻。2011年的一天上午,班组发现再生器器壁阀门法兰焊缝泄漏,随即联系建安公司进行包套处理,由于漏点处于再生器裙座内,700℃的高温催化剂粉尘泄漏在狭小的空间内,粉尘弥漫,给施工带来了极大的困难,进度缓慢,泄漏点逐渐变大,粉尘也越来越大多,采取降温降压等多种措施后,仍不见效,情况紧急。

一直在现场的刘新桥苦思冥想,一旦切断进料,不仅影响生产和效益,温度的频繁变化还会减少设备的使用寿命。

“堵不如疏,既然漏点堵不住,有没有办法疏呢?”

他离开现场,上下仔细观察周围的设备和管线状况,发现泄漏点管线离催化剂储罐抽真空线不远,如果将管线与真空系统相连,通过抽真空,就能降低泄漏点压力,减少催化剂泄漏。

按他的想法实施后,催化剂顿时停止泄漏,漏点迅速得到了处理。不仅避免了一次非计划停工,还为后来类似部位的处理提供了一条新方法。

到这里,就是一家人

作为一名党支部书记,刘新桥细致入微关心职工。过日子,难免会碰到些麻烦事,可不管再多的困难,只要传到了刘书记耳边,他总会第一时间为你想办法、出主意。 2013年,化工一厂新转岗来一批员工,为了能够尽快帮助他们适应新岗位,刘书记想了许多招,心贴心疏导情绪、传帮带指导学习、大小事关心生活。转岗女工阮野的老公公去世,得知此事,老刘二话不说便去看望。

“毕竟还不熟悉,何况也不是阮野的直系亲属,没必要管这‘闲事’。”有人劝道。

“既然到了我这,就是一家人,去看看是应该的。”刘新桥没有丝毫犹豫。朴实的话语,让阮野很感动。

一对来自农村的年轻恋人,初到南京,生活茫然。刘书记得知情况后,多次到他们的小出租屋,像长辈一样,出主意,想办法,很快让他们的生活走上了正轨,并为二人结婚证婚。

小夫妻,感受到了家一般的温暖。

好经验,传下去才是宝

2013年装置停工大修,刘新桥觉得这对年轻人是一次难得的学习锻炼好机会。他特意给他们谈话、鼓劲、加油,并根据青年大学生的专业不同,分配不同的任务。

检修时,他领着大学生,冒酷热,爬高塔、钻人孔,一边带着他们检查内构件,一边讲解设备的结构、功用、遇问题的处理方法,用生动的现场课,把自己多年的经验告诉年轻人。

“好经验,传下去才宝。”刘新桥常说。

检修完成后,刘新桥又鼓励青年大学生将检修的学习感悟都记录下来,并指导如何撰写检修总结,最终,工区有多篇论文获得了公司优秀奖。

一次,一名倒班不久的大学生,提出换成技术岗位的要求,刘新桥非常理解,了解情况后,需要他克服不足再锻炼。

随后,刘新桥给他压担子,在酚碱处理单元开工中,安排他具体负责开工前的吹扫试压工作。一天后,这名大学生就找到了他,要求跟在班长后面学习,说自己扫线工作不是忘记疏水,就是流程不通,都是班长来拾遗补缺。此时,刘书记趁热打铁,告诫他沉下心多锻炼,操作看似简单,一旦生产异常需要及时处理,不是一朝一夕所能掌握的。

多年来,一批批新员工讯速成长。运行部生产副主任、设备科长等一大批管理干部,以及像徐刚林、娄可清、周子炫等年轻技术骨干,在刘新桥的带领下不断涌现出来。(江兴中 陈平轩)

 
 
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