“师傅,来来,过来一下,先把这个停一下,你这离得太近了,马上把这个整改……”在检修现场,看着一脸严肃的王永胜,施工人员一句也没反驳,立刻进行了整改。在天津石化炼油部联合三车间,王永胜被大家称为“黑脸总监”,因为他总是绷着一张脸,“我是管安全的,要是不绷着点,跟谁都露笑脸,那这活儿就没法干了。”面对黑脸评价,王永胜一点也不在意。
王永胜是个东北汉子,性格豪爽,直率。参加工作三十多年来,他曾干过装置工艺外操、当过班长,当过安全员,不仅熟知这里的每一条管线和每一台设备,也深知,安全生产对于职工和企业来说意味着什么。2012年,他担任车间安全总监后,越发感受到肩上责任的重大,现场跑得更勤了,要求也更严格了。无论是同事还是外来施工人员,只要发现违章,就没有半点情面可讲。所以不管是施工人员,还是车间操作人员,提起这个黑脸总监心理都挺蹙头的。可王永胜不这么想,他觉得对他蹙头这事挺好,“这样大家才能绷紧一根安全弦。”
在日常工作中,很多人尤其是年轻人,对安全问题不上心,有时候活一急,出门就忘记戴手套和护目镜,衣服袖子也都挽着,这些看似小事,只要被王永胜看到,都免不了一顿剋。“小孩们不服气,可是服不服我不管,安全保护得做好。”慢慢的,工作时间一长,年轻人也体会到了安全保护工作的重要性,对王永胜也就更加心悦诚服。
一天夜里十点多,炼油部西区控制室内的职工正在有条不紊的做着各自的工作,突然一阵“呜呜呜……“的声音传来。就在大家都四处寻找声音来源时,1号裂解反应装置大班长王建伟大声吩咐当班内操查看操作画面,看看是什么报警。抄下报警器现场位号后,他立刻拨通外操间的电话,命令当班职工立刻赶到循环氢脱硫塔二层平台确认硫化氢报警。可当众人赶到现场后,发现硫化氢平台没有任何异常现场。”这是怎么回事,难道是报警器误报?“众人心里都打了个问号。这时一个戴红帽子的人从平台远处快步走来。
“好!不错!1分54秒!班组表现达标,行动结束。“王永胜满意地拍了拍王建伟的肩膀,笑着说道。原来,这是王永胜为了锻炼班组的反应速度、判断能力以及解决问题的能力,特意精心设置的一场代号为”毒战“的行动。就是要考考大家在遇到问题时的反应能力。看到班组这么精彩的表现,王总监心理别提多高兴了。
“要么是经济损失,要么就是人身伤害。”想起以前经历过的一些安全事故,王永胜总觉得不寒而栗。他认为事故的发生看似偶然,其实都有它的必然性,“大多数是因为安全监管不到位、安全措不落实,安全意识不到位造成的,很多事故事后分析时能看出来,都是可以避免,所以现在我管安全,就得要严上加严,细了再细。”
自从担任安全总监以来,王永胜严肃认真,坚持原则,累计查处各类安全违章1100多起,车间从未发生一起人身伤害事故,他用对安全工作的那份严细认真和对原则的那份坚持,换来了装置的安全平稳运行。(边俊杰 李茂广)