“曾主任心细如发，绝不放过任何一个针眼大的瑕疵，要搞好TnPM，我们也要有这种鸡蛋里挑骨头的态度才行。”初秋十月的某个午后，在茂名石化化工分部聚丙烯现场，正在负责专区包机卫生的设备员陈工对当班职工说道。
陈工口中的曾主任是聚丙烯车间的设备主任曾科烽，由于8月份TnPM排名不理想，曾主任想办法要扭转被动局面，他的心比以前更加细腻，也更加专注了。他每天盯在现场，视线遍及每一个角落。检修人员进入反应器R-201里，他跟着钻进罐里。检修人员打磨一遍，他用手摸一遍，一处有锈迹的地方，他硬是让返工了3遍。
“一个针眼大的瑕疵都会给日后生产埋下隐患，防腐处理是良心活。”他这么说，也这样做。
“陈工，这任务没法执行下去了，做得再好，TnPM标准执行得再高，最后还是被扣分，这个月设备专业比学赶帮超竞赛排名又靠后了，考核严厉过度，这可严重打击了大伙的积极性呀！我觉得你得向曾主任反应情况。”黄班长边擦干净工作服上的油迹，边向设备员陈工埋怨道。
“其实你的包区每项扣得比别人少，你分数累计就高了，没有最好的标准，只有更好，要想进步，不可能做到不扣分，有差异化才有进步的空间。”后来曾主任在交接班会上解释道，“对于机泵的油位标识，放过2毫米的误差，等于埋下一个祸根。工作做得越细，完美收场的几率才越大。”
在G651A离心高速泵电机解体保养现场，施工人员把润滑油箱清理得干干净净。用他们的话说，都可以照见人影。“油箱表面再光亮，过滤器不检查等于白检，先别着急加油。”正当施工人员准备加入新润滑油时，曾科烽立即叫停，提出拆除过滤器。“过滤器时间长了，比较脏，要清洗干净。”曾科烽寸步不离，盯着施工人员将过滤器清理干净后，才让他们加入新润滑油。
“曾主任，你太挑剔了，吹毛求疵，简直是鸡蛋里挑骨头呀！”施工人员打趣说。（柯泳辉）
