9月27日，茂名石化炼油分部联合二车间渣油三班班长冯才飞利用中午的时间，通过对讲机开了一个短小的班会，班会的主要内容就是任命班组职工梁振基担任车间第一任班长助理岗位。
这一任命瞬间让班组职工开了锅。梁振基是2010年入职的大学生，论经验和资历那都不能和其他职工相比，更别提大家还曾因为他没有及时完成工作任务，连累整个班一起被考核了。最重要的是班长助理是协助班长干好车间工作，而大部分职工都认为他性格太孤僻，没有办法做到班长和职工沟通的一个桥梁。
10月份，小梁正式走马上任渣油三班班长助理岗位。10月第一轮白班，小梁提前10分钟来到了车间，在操作台认真地查阅了上个班装置的运行情况。交接班时，小梁拿出了一个崭新的笔记本，认认真真地将车间各专业人员安排的工作和提醒的注意事项详细地记了下来，在班长助理这个岗位做得有模有样。这天，班长在任务分工时，为了让他尽快的熟悉这个岗位，将当天最重要的渣油加氢装置地下排污管道的改造交给了他。没想到，他上任和接受的第一任务，职工就给他来了一个下马威。
装置地下污水管道改造的施工，危险性大，施工时间长，中午太阳正毒，改造施工以来，，每个班基都是采取两位职工轮流监护休息的方式进行监护施工，可小梁在班组一向寡言少语，职工们也正对这一任命持抵触情绪，竟没有一位职工愿意听从小梁的安排，都找各种理由和借口推脱。为了不延误工期，小梁只有自己硬着头皮上。监护快一个小时的时候，小梁口干舌燥实在不行，正准备和班长说一声回外操室休息，班组老周巡检经过时，朝小梁打趣道：“小梁班助监护很认真啊，继续加油啊。”小梁一想到自己的身份，咬咬牙又继续坚持。班长巡检的时候发现了这事，但他没有帮助小梁，但看见小梁的表现，他点头笑了。小梁整整监护了3个小时，中途没有离开过一次，这一举动，让职工们心里泛起了波澜。
晚上，小梁躺在床上回想自己从进厂到现在的表现，他发现不知道从什么时候开始，以前那个想要有所作为、获得提前转正资格的自己，怎么会变成消极懈怠，多次被列为班组反面典型这样的人。但是现在有了这个机会，小梁决定要好好努力一把。第二天夜班，小梁特意去超市买了大家爱吃的零食，并就自己这两年的表现连累整个班组一起受罚道了歉。小梁的真诚赢得了大家的掌声，大家纷纷为白班的事儿向小梁道歉，班长也为小梁的进步感到高兴。
老吴是班组年纪最大的职工，因过去留下的低标准陋习，在车间开展设备责任承包制过程中，经常因自己承包的机泵卫生差、阀门维护不及时等被考核。小梁不允许自己班里的职工有一个掉队，他找到老吴向他讲清公司从严管理缘由，并亲自动手为他制作TnPM维护标准和日程。从那以后，老吴有空就拿着抹布、扫帚和黄油去装置。10月的最后一次周检，老吴承包的机泵被评为车间的最优机泵。这一结果小梁竟比老吴还高兴，班里职工都说他越来越像“一家之长”了。
眼看就要11月份了，按照班长助理任期一个月的规定，小梁要卸任了。卸任前，班长对他说：“看来我的坚持对的，即使当时有那么多人反对，我也相信，只要给你一个舞台，你一定能不负众望。”
小梁感动于班长的信任，在卸任感言时，他说：“一个月时间虽短，但确实受益终身，感谢班长，没有因为我过往的表现舍弃我。但让我感受最深的是，这个班长助理真不好当，经过这一个月，我想我能够感同身受班长在开展班组工作时的艰辛，以后一定会加倍努力提升自己，全力支持班长工作。” （张秀）
