2015即将收官，每个人都在总结2015，展望2016，那么，国内化工企业整体表现如何呢?
2015年，世界经济步履维艰，由于在过去18个月里油价下跌近60%、大宗商品价格下跌逾20%，2015经济增长率仅为2.4%。世界经济复苏乏力、势头分化。在此背景下，全球化工行业一直受经济影响处于低迷态势，业内纷纷表示2015化工市场苦不堪言。降本增效是贯穿2015年始末的工作，很多化工企业开始纷纷采取裁员减薪的对策。国内化工企业老板们对裁员问题持有哪些看法?
陶氏化学拟裁员至多1750人
陶氏化学宣布计划裁减1500到1750个工作职位，相当于其全球员工总数的至多3%。此次裁员是一项更广泛的成本削减计划的一部分，将在未来两年内完成多项措施，每年节约大约3亿美元的运营成本。
杜邦计划裁员约2500名员工
杜邦发表声明，为了应对各项指标下滑的局面，杜邦计划裁员4.2%，约2500名员工，大多数来自美欧公司汽车和建筑市场部门。同时关闭10座工厂和降低百余座工厂的开工率。
杜邦公司表明，由于汽车和建筑领域需求减弱，其第四季度每股股价将出现20～30美分的亏损。另外，约4000名合同工的工作可能也并不稳定，剩余员工的工作时间将减少以节省某些开支。“瘦身”后的杜邦在2009年将多出1.25亿美元的收益，折合每股10美分。
壳牌计划裁员6500人
壳牌7月30日宣布，计划2015年裁员6500人，本次计划裁员的数量占公司雇员总数的3%。同时削减70亿美元资本投资。该公司在今年年初已经决定缩减开支，削减幅度为150亿美元。
壳牌还表示，在推进700亿美元收购BG Group计划的同时，准备处份更多资产。继2014和2015两年合计处置200亿美元资产后，壳牌预计2016-2018年还将出售300亿美元资产。
托普索裁员160人
丹麦催化剂生产商托普索(Haldor Topsøe)公司拟裁员160名，主要是解聘丹麦本土员工。托普索公司今年上半年财报显示，该公司利润为1.54亿丹麦克朗，其中催化剂产品销售收入增长了18%，而催化技术相关营业收入减少了30%。此次裁员的主要原因是由于新兴市场出现不同程度的政局动荡，市场低迷，影响了公司业绩。
首席执行官Bjerne SClausen表示：“当前公司面临诸多挑战，我们觉得有必要根据市场环境做出调整，适当缩减公司部分机构的规模，这意味着我们不得不解聘一些雇员，其中大部分是在丹麦本土。”
科慕计划2016年年中前裁员5%
从杜邦剥离出来的化学公司科慕发布消息称，该公司计划在全球范围内裁员5%，预计近400名员工和承包商将受到此次裁员影响。这是公司业务整合和成本削减计划的一部分。
该公司预计此轮裁员将在2016年年中完成，每年将为公司节省约5000万美元的成本，公司预计在四季度发生4500万美元的裁员费用。
康菲石油将裁员1800人
美国最大能源企业之一的康菲石油公司1号宣布将裁员1800人，这次裁员人数占公司员工总数大约10%。近日国际原油期货价格大幅下跌，被认为是康菲裁员的最主要原因。该公司裁员消息公布当天，纽交所轻质原油期货价格下跌了7.7%。此前施伦贝格尔公司和哈利伯顿公司等油企都曾宣布大量裁员。得以保住工作的工人不得不接受降薪。
诺记轮胎芬兰工厂裁员人数达150人
诺记轮胎芬兰工厂裁员减产预计裁员人数最高达150人诺记轮胎计划在其芬兰诺基亚市(Nokia)工厂进行裁员，应对由于俄罗斯及东欧市场不景气所造成的减产。
诺记表示，该公司将与其900名工人进行法定谈判，预计裁员人数最高达150人，希望能从中节省870万美元的开支。
雪佛龙将裁员1500人
美国第二大石油公司雪佛龙表示，将裁员1,500人，约占全球员工总数的2%，因该公司要削减成本，以应对油价下跌。几乎所有被裁岗位都在德州和雪佛龙总部所在的加州。近年来雪佛龙在德州进行扩展，开发Permian地区的页岩油气。
以上内容是化工企业应对降本增效采取裁员措施，而部分企业面对裁员措施持有不同观点，中海油新任董事长杨华认为，石油作为周期性工业，产品价格跌的时候，全世界的公司就在干降低资本开支、降本增效、裁员、卖资产这四件事。“但是裁员这个事要充分结合你所在的社会环境、人文环境和政策”，杨华表示，“在发达国家的政策环境下，裁员是司空见惯的事，但这个事儿在中国，可能在人情上就不太容易被接受”。
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