傍晚7时许，华灯初上。在山东烟台2路车公交站点的站台上，有一位女士正在利用下班等公交车的时间专心致志地背诵着拷在手机上的电子版复习资料，因为太过专注，她似乎并没有注意到其他乘客投来的好奇的目光。她便是本文的主人公烟台配送中心滕晓媛。在山东石油2015年质检技术比赛中，经过综合理论和实操两个考试环节的PK，最终滕晓媛获得了一等奖。此外，他还获得过2012年度山东石油油品分析工暨质量管理技术比武复赛一等奖，并被授予”山东石油分公司技术能手”荣誉称号。
她坦言：“这些年来，之所以能取得如此优异的成绩与自己平时的努力、同事的帮助、家人的支持和烟台配送中心良好的学风是分不开的。”
自身努力：海绵挤水 只争朝夕
滕晓媛是从8月份开始准备这次考试,当拿到182页的考试参考书时，她深感压力山大，因为白天上班要忙工作，晚上回家还要带孩子，可以挤出来看书的时间可谓少之又少。为了不影响正常工作，上班忙碌的时候她一般不看,晚上回家因为要照顾小孩，也只能见缝插针的看几眼。情急之
下，她便打起上下班路上时间的主意，她利用等、坐公交车的两个小时看书、背知识点。后来，随着天气逐渐转冷，白昼越来越短，下班时，天色越来越暗了，无法在公交站点和公交车上看书了，于是她又想办法将考试复习资料的电子版拷贝到手机上看，以便于路上随时学习。即使在去参加考试的火车上，她也一直在坚持学习。早上6点起来学习，晚上学习到11点多钟，已是家常便饭。她经常一边干家务活一边看书。洗衣服时，她也会把书放在一旁，一边洗衣服一边看。
虽然实操考试要求每人现场从六项里抽出两项,但在备考中，这六项技能都必须要熟练掌握的。考试中，她抽到的两道题分别是手动闭口闪点和汽油手动馏程。汽油手动馏程相对较难，需要在操作中严格控制馏出物的速度，要一边记录温度计的温度，一边拿着秒表掐时间，还要随时调整加热的电压，很容易出现手忙脚乱、顾此失彼的情况。为了提高熟练程度，她每天吃完午饭后，利用午休的时间反复练习，整个过程需要将近2个小时，正好到下午上班前能练完。化验柴油做闭口闪点本来是用自动仪器做，比较省时省力，但为了应对实操考试多练习，需要做闪点的，不怕麻烦的她就用手动仪器来做。
实操题提前下发了一份评分标准，她便将扣分点一条一条的列出来，有不会的赶紧查书、问老师，把正确的步骤写
到评分标准的旁边，这样练习的时候就知道哪个地方该注意什么，以避免别扣分。平日里，领导交代的工作，她都会尽最大努力把它完成好。正是这份责任心和细心，保证了她在数据计算时的准确率。
同事帮助：倾其所有 不嫌麻烦
滕晓媛2006年进入烟台公司，2010年从加油站调入烟台配送中心质检室。刚接触这个新岗位时，用她的话来讲，真是两眼抓瞎。烟台配送中心的两位师傅刘云民和王玲便从最基础的给她讲起，手把手地教她怎么使用仪器，怎么化验各种油品。不管她问的问题有多幼稚，两位师傅都耐心地给予回答。新的仪器来了，两位师傅都是自己先研究，然后再交给她。
从来没接触过化验工作的她 ,老师讲一点她就拿笔记记一点,从最简单的怎样开机到如何进行深度计算。由于刚开始操作不熟练，出错也成了家常便饭。出错后，她便一遍遍的向两位师傅请教，师傅们从来不会用“不知道，自己查”这样的话来搪塞她，反而不嫌麻烦倾其所有地教给她。在系统学习了一段时间后，她又去周村质检中心进行了更为深入的理论和各项操作的集训，终于考取了质检员证。
在有一次的考试备考中，有一道硫醇硫的计算题,参考书上只有答案却没有计算过程，经过反复的计算仍不得其解
的她便向刘云民师傅进行请教。为了破解这道难题,刘师傅几乎查遍了所有资料，终得其解，并耐心地给她进行了讲解。后来考试时，滕晓媛恰好抽到这道题,当时只有很少的人能答对。
由于质检技术比赛需要考手动闭口闪点,而烟台配送中心的闭口闪点仪器却是自动的 ,刘师傅便专门从桃村配送中心借来手动的仪器，调试后好，让滕晓媛抓紧时间练习。
计算标定溶液浓度平时是王玲师傅的主要工作,滕晓媛接触的比较少。备考期间，王师傅专门手把手教给她如何进行操作，并将自己以前写的完整的计算步骤，给她复印了一份，以方便她平时加以练习。此外，为了能给她腾出更多的备考时间，烟台配送中心的同事们也力所能及地帮她分担了不少工作。
家人支持：帮带孩子 安心复习
对于这次比赛，滕晓媛的家人也给予其很大的支持。为了能让她有更多的时间静下心来复习，家人也都争着帮着她看孩子。如果赶上周末，为了让她安心看书,公公婆婆便把孩子接走替他带。临考试的前几天,公公婆婆还让他专心回娘家看书。
有时候，当5岁的儿子吵着要跟她玩,她老公会主动上前说道：“让妈妈安心看书,爸爸跟你玩。”但有时候孩子放
学后，看见她在专心致志复习时，也调皮地说道：“妈妈看书，我也要看。”没想到自己的备考对孩子的学习也有很大的帮助，这让滕晓媛顿时觉得欣慰了许多。
学习风气：轮流讲课 勤奋好学
“我这次能取得如此优异的成绩与烟台配送中心良好的学习风气也是分不开的。”滕晓媛说道。
烟台配送中心从领导到基层员工都养成了勤奋好学的好习惯，得过很多荣誉。每个周三下午是全库的培训时间，从领导到各班组长都轮流上台讲课，地点也不局限于会议室，随时随地都可以开课。
有一次，该配送中心综合办公室组织全库青年员工到质检室学习，为了防止可能被同事问倒，每名质检员都精心备课，这样才能在别人请教的时候不会出丑，更不会“误人子弟”。
多年来，烟台配送中心积极倡导员工特别是年轻的员工，要多学专业知识，在油库形成了良好“比学赶帮超”的学习氛围。（宋飞）
