孟向明常被同事们称作“大夫”。不过，这位“大夫”的工作场所不是在医院里，他诊治的对象也有点特殊，是一座座散布在油田里的采油机。性格也有些与众不同，爱“找茬”，总喜欢在井场转来转去找问题。“不怕遇到问题，就怕遇不到问题。”这已经成了他的口头禅。
爱“找茬”的孟向明，是中国石化劳动模范，山东省首席技师，胜利油田现河采油厂草西采油管理区注采三站采油高级技师。1993年技校毕业后，他专注学习知识和技术，凭借自己摸索的一套油井“诊疗”方法和200余项革新成果，解决生产疑难问题265项，累计创效8000多万元。
今年“五一”前夕，孟向明获得山东省“齐鲁最美职工”称号。
“人生有规划才能更精彩”
孟向明是一个对自己特别有规划的人。他觉得人生有规划，才能更精彩。
1993年，技校毕业的孟向明来到现河采油厂乐安油区热采矿19队报到，成为一名采油工人。从上班第一天起，他就开始思考以后的道路：自己不是大学生，以后的路应该怎么走？他决定通过参加比赛学习知识，解决遇到的生产难题。
为了提高技能水平，他埋首于班组的每一件工作之中，向师傅请教，自己琢磨研究，井上有活儿总是主动请缨，多给自己争取动手实践锻炼的机会……1994年，孟向明迎来了人生中的第一次技术比赛，先后获得采油矿和采油厂的采油工比赛第三名。遗憾的是，这一次，他没能在油田比赛中获得名次。
找到差距，也就有了学习的方向和动力。孟向明开始利用休息时间，学习各种理论知识，朋友们邀他一起游玩，他婉言谢绝；同事们约他打牌，他笑笑，“嘿嘿，等我看完这几页”。时间久了，大家都知道，19队的孟向明是个“书虫”。
当时条件艰苦，简单的上下床、一顶蚊帐和一个塑料的小风扇，见证了孟向明学习的全过程。没有专门的训练基地，他白天骑着自行车到现场进行实际操作，晚上就拿个手电筒，躲在蚊帐里看书。夏日的夜晚格外难熬，头顶上的那个小风扇丝毫不能缓解燥热，一滴滴汗水落下浸湿了书籍。功夫不负苦心人，孟向明很快就在油田技能竞赛中崭露头角，成为技术“大拿”。
“参加比赛，获奖不是目的，只是我迈向优秀工人这个目标的一个途径而已。关键是要在比赛中寻找差距，弥补不足，提高技艺。”孟向明说。在与各个层面的“高手”的过招、交流中，孟向明越来越感觉到自己知识的匮乏，这更加坚定了他继续学习的决心。白天工作太忙，他就利用晚上的时间，自学了计算机中级、CAXA绘图软件的应用、《材料力学》、《机械设计基础》等知识。
“你们要对自己的职业生涯有所规划，你想成为什么样的工人，要做到心中有数，并付诸行动。”每次有新员工来队上报到，孟向明都会说出这番话。
“搞革新关键要解决生产难题”
1993年，孟向明上班的第一个冬天，现河热采矿采油19队24号平台班长王红带着孟向明和其他两名员工，冒着刺骨的寒风，处理冻堵管线，从当天白天一直处理到第二天凌晨，四个人套在身上的棉衣被汗水湿透了。
处理完管线，别人都松了口气，孟向明却眉头紧锁，“太麻烦了，也太累了，对于稠油开发来说，冬天冻堵管线的事儿屡有发生，如何才能快速处理类似的问题？”
经过细心的研究和总结后，孟向明发现，从井口到计量站最初的50米是堵管线最严重的地方。以往是处理整条管线，用高压力把井口的“死油”一直打到计量间，费时费力。于是，他创造性地采用反冲法，问题就可以迎刃而解。
第一次用自己的智慧解决了生产的难题，让孟向明很受鼓舞。他开始有意识地运用掌握的知识解决生产难题。
草桥油田投产初期，链条式抽油机故障率高，链条容易断。一辆8吨吊车和四五个人，三四个小时才能维修完毕。孟向明就提出，有没有什么办法，让一个人就完成维修工作呢？周围的同事很不屑：厂家都是这么修的，你能改？
孟向明不服气，决心找下这个“茬”：厂家没办法解决的事儿，就一定是死胡同？。那段时间，他走遍了草桥油区的每一个采油队，了解他们怎么维修抽油机，回家后再翻阅、查询资料。足足用了2年时间，经过反复试验，他总结出一套“快速接链条法”，不用吊车，直接利用抽油机的减速箱，一个人就能轻松完成维修。
在妻子范晓霞眼中，为了搞革新，孟向明的生物钟都紊乱了。比如，忙碌完一天的工作，回家后的第一件事，便是打开电视，伴着电视声睡觉。“很神奇，你要一把电视关了，他接着就醒。我估计是听惯了油井的轰轰时，太静了他不习惯。”妻子戏谑地说。晚上10点以后，妻子和儿子入睡了，孟向明却又神采奕奕地坐在台灯下，查阅资料，电脑绘图，捣鼓起了自己的攻关课题。
数年如一日的坚持，让孟向明硕果累累，先后获得15项成果获国家实用新型专利。每一项成果不一定有多大，却都很实用，最适合一线生产。
“革新项目切忌不切实际，革新也不能单纯为了申请国家专利，追逐那个名声，关键要促进生产。‘有用’必须是第一原则。”他说。
“带徒弟要毫无保留甘为人梯”
孟向明师承首席技能大师代旭升，二人演绎出“大师的徒弟也是大师”的佳话。如今，作为大师，他也肩负起导师带徒的重任。
他对徒弟的要求很简单：敬业，当一名合格“大夫”。目前，孟向明已经带徒44人，3人在省部级竞赛中获奖。
孟向明是出了名的“严师”。85后员工张勇如今是技术骨干，他认为老师的严厉功不可没。“他会把技术毫不保留地传给我们。作为学生，你必须把老师教过的知识消化成自己的，否则就对你‘不客气’。”
“不客气”的招数很多。比如他会随时随地提问，如果答不出，要么罚俯卧撑，要么罚跑圈。而且边罚边让你记，直到记住为止。“这些惩罚看似没什么，但还是觉得丢人。其实想想，有什么是记不住的？只不过是偷懒罢了。”张勇说。
把孟向明当偶像的，不仅是这些小年轻。耿曙光，孟向明的得意弟子，油田技能竞赛金奖获得者。虽为弟子，却与师傅同龄，同一年上班。孟向明成为高级技师后，耿曙光看着一起上班的同龄人把自己远远落到后面，很受刺激，意识到工人还得走技术这条路。“于是我就粘上了孟师傅，一天到晚追着他学技术。他也倾囊相授，毫不保留，我的人生轨迹也因此发生转变。”
2007年，“向明工作室”成立，孟向明的传帮带有了更大平台，近百名员工申请加入。孟向明带着工作室的成员们，相继完成20余项课题攻关项目，创造出“抽油机稳固性简易判断法”等9项绝招，绝缘棒安全起停抽油机等21项小窍门。这些，都在生产一线中发挥着了不起的作用。
（胜利油田 赵士振 王常玲）
