“只有听到装置平稳生产时设备顺畅的运行声，我才能安心。”这么多年了，龚荣庭就是睡着了，都会梦到自己在丙烯腈装置现场。
他的人生轨迹似乎与丙烯腈行业有着深深的交集，血脉相连着。
二十多年过去了，他把自己的一切交给了这里的装置，他是行业公认的行家里手和无人不服的“技术大拿”，他多次被评为中国石化集团劳动模范、技术能手和安庆石化劳动模范、优秀共产党员，他是中国石化烃类衍生物首席技师。
他用青春陪伴装置成为行业明星
安庆石化现有两套丙烯腈装置，I套年产八万吨丙烯腈装置1995年投产，II套年产十三万吨丙烯腈装置2013年投产，龚荣庭参加了两套装置的全部建设、开工、生产过程，他把在老装置长期积累的经验运用到新装置的设计、生产上，又把新装置的新技术运用到老装置的更新、改造上，使两套装置都保持了先进的生产水平。
在他和团队的努力下，安庆石化I套丙烯腈联合装置创国内同类型装置经济运行最长周期，II套丙烯腈联合装置创国内同类装置一次开车成功后连续运行最长周期，各项指标保持行业先进水平，创造了显著的经济效益和社会效益。
他365天都泡在装置里
每天提前一个小时上班，风雨无阻。这是龚荣庭多年的习惯。他喜欢泡在现场，每一台设备、每一条管线，班中处理各种生产问题，下班后加班学习新技术，研究新课题……他没有爱好，工作就是他的爱好。
一年365天，他的身影像是刻在装置里的一道风景。
当装置出现生产波动时，他总是第一时间赶到现场，带领班组妥善处理，保证装置平稳运行。只要工作需要，他从不讲任何条件。记不清有多少个夜晚和节假日，他克服家庭困难，放弃自身休息，在装置现场奋战。尤其在装置开车和检修期间，他连续多日不回家，吃住都在现场。
2015年正月初三，装置锅炉水pH值很低，现场锅炉系统法兰十几处泄漏，他听闻后丢下正在家中团聚的妻儿，带领同事们仔细查找原因，凭着在丙烯腈二十多年生产经验，准确判断出有丙烯腈、硫铵物料窜到锅炉水中，及时采取措施隔断物料窜入，很快解决了问题。
他是装置里有名的“点子大王”
在装置运行过程中，龚荣庭通过HAZOP分析查找安全隐患，排除大大小小安全隐患数百起，提出数十条改善技术和管理建议，被公司授予“点子大王”称号。
2014年，他创新性提出丙烯腈装置停工处理密闭吹扫法，改变了行业延续多年的处理方式，极大地提高了装置的安全环保水平，并成功运用于其他生产装置。
四效蒸发系统是Ⅱ套丙烯腈装置外排污水的重要处理系统，影响其处理效果的因素较多。生产初期，四效外排污水合格率低，他日夜泡在现场，反复查找原因，思考整改方案。他针对一效蒸发器蒸汽量一路下滑，造成PCC炉子焚烧废水压力大的情况，由回收塔釜液泵出口增加一条到污水槽管线，把四效单独切出检修，同时主装置正常生产，没有增加污水处理厂未经过四效处理废水，取得了良好效果。
他还摸索出一套周密的调节方案，手把手教给班组同志，使班组同志都掌握操作窍门。他密切监控系统运行状况，一旦装置外排污水质量出现波动，立即进行快速处理。通过他和同志们艰辛地努力，最终装置外排污水合格率优于排放指标，取得了良好成果。
他用赤热的情带出桃李芬芳
“一花独放不是春，百花齐放春满园”。
龚荣庭先后与26名青工签订了师徒合同，结成帮扶对子。在安庆石化首届“十大优秀师徒”评比中，他和徒弟吕军名列榜首。
现在，龚荣庭带出的徒弟大多已成为装置生产操作的骨干，装置的8名班组长有5名是他的徒弟，其中，5名徒弟已经走上了技术管理岗位，4名徒弟走上了领导岗位，还培养了3名技师，28名高级工。
他利用劳模创新工作室的平台，义务授课500多课时，带领年轻职工分析和解决实际问题，开展技术攻关。他带领团队取得了多项技术和管理创新成果，先后荣获中国质量协会、中国石化集团公司、安徽省的多个奖项。
工作着就是美丽的。每一天每一小时，他的身影深深地印刻在那绿树掩映的塔林中。
（安庆石化 冯进进）
