今年40岁的霍伟娜，大专文化程度，现任南阳石油分公司发展基建科副科长。她个子不高，穿着随意，含蓄低调，给人印象最深的，就是在一副厚厚的近视镜片后面，她那一双一笑起来就眯成月牙形的、透着无限温柔与善良的眼睛。谁能想到，这样一个朴素、腼腆甚至有点柔弱的外表下，却深藏着女性特有的坚韧和刚强。
同事眼中的“工作狂”
霍伟娜于2000年7月参加工作，历任加油站加油员、记账员、发卡员、站长，其勤奋好学，技能过硬，曾于2007年获得中国石化集团销售公司职业技能竞赛零售线条银牌。因表现突出，2007年12月进入公司零售部，任设备管理员兼加油站督查员、培训员。2010年5月，霍伟娜在公司发展基建科任工程管理员、合同管理员。2013年4月，她通过竞聘走上发展基建科副科长的岗位。
自参加工作以来，在最能锻炼人、磨炼人的加油站一线，霍伟娜干了七年，加油站几乎所有的工种岗位，她都干过，从而积累了丰富的基层工作经验。在进入公司零售部工作后，设备管理岗身份使她对加油站安全设备知识进一步强化。兼职督查员和培训员的身份，又使她成为零售管理电子账表册系统和BW零售经营管理系统的培训师。
自2010年5月份，霍伟娜进入市公司发展基建科后，为了尽快熟悉岗位及工作流程，她付出了比别人更多的时间和努力，常常加班至深夜，遇到尚未掌握的知识点，揣摩不透决不罢休。平时，她边工作边学习边请教，在应急、突发状态下，对不属于她份内的工作，只要领导吩咐，她都会不讲条件，全力以赴配合完成。多少次，为了尽快赶时间赶进度，工作起来顾不上吃饭和休息。凡是与她一起工作过的同事，对霍伟娜的一致评价都是“她啊，典型的工作狂”。
正是基于这样的集体荣誉感和高度的工作责任心，久而久之，霍伟娜对工程项目从立项、招投标、合同签订、物资采购、施工管理、资金支付到竣工审计等各流程对应的工作都了然于胸。她不但对各流程的工作都能胜任，而且能有效地将各流程的工作做好衔接。所以，在2013年竞聘发展基建科副科长的时候，霍伟娜凭着过硬的综合素质，以绝对优势取得了成功。
刚当上副科长不久，因公司人事调整，发展基建科的科长另换他人。新科长上任后，熟悉业务需要一段时间，期间正值加油站油气回收改造工程的关键阶段，整个南阳公司一下子停业了35座站，销量受到严重影响，在全省的位次排名急剧下滑。为尽快提升销量，公司领导一个劲地催促工程进度。可想而知，作为副科长的霍伟娜身上的担子更重了，工作更忙了。有些同事甚至怀疑，她一个柔弱女子，能不能挑得起发展基建科副科长的重担？
霍伟娜非常清楚当时自己的艰难处境，在压力面前，唯有勇往直前，埋头苦干。她带领有关工作人员，逐站检查、设计、立项、招投标、签合同，每天早上天不亮就出门，干到深夜才能回家，近一年内，她连一个星期天和节假日也没有休息过。由于长时间超负荷工作，有的男同事也直呼受不了。但是霍伟娜从没说过苦，更没叫过累。难道她不知道累吗？人的身体可不是铁打的。听同事们说，霍伟娜有时候累得受不住了，就趴在办公桌上短暂休息一下继续干；有时候工作压力太大，她就趁没人的时候大哭一场给自己解压……
在油气回收改造工程验收阶段，霍伟娜由于每天频繁地与工程承包商、施工监理、县公司负责人和加油站联系，嗓子也累得沙哑，甚至失声，心疼她的丈夫专门给她买了金嗓子喉宝，让她注意保护嗓子。长期的过度劳累，使她的身体严重透支，在体检时，发现自己患上了糖尿病，需要长期吃药才能控制病情。同事们都劝她年纪轻轻的落上一身病，干工作不要太拼命，可她却说：“不行啊，加油站晚开业一天，就影响一天的销量，对企业来讲就是市场的流失和利润的损失，工作只能往前赶。”榜样的力量是无穷的，同事们被霍伟娜火热的工作热情和高度的工作责任心所折服，大家心往一处想，劲往一处使，都积极主动地加班加点干工作，保证了油气回收改造工程的顺利进行。
承包商眼中的“女包公”
熟悉霍伟娜的同事都知道，霍伟娜是一个苦命人。还在她上小学时，父亲在一次交通事故中因公去世。幼年丧父，在霍伟娜的心灵深处刻下了深深的痛苦烙印。母亲一个人带着她和弟弟相依为命，艰难度日，个中辛酸困苦无法言表……俗话说，“穷人的孩子早当家”，懂事的霍伟娜小时候就知道在放学后帮助母亲做家务、照看弟弟，多年的艰难困苦磨砺出她坚忍不拔的意志和品格，这一点在她成长过程中特别在参加工作后得到充分的体现。
按照中国石化“碧水蓝天”环保行动部署，2014年开始，省公司对所有在营加油站和油库进行油气回收改造。2014年南阳公司参与改造是34座加油站，2015年参与改造是80座加油站。通过招投标，有14家工程队承包了这114座加油站的油气回收改造工程。工程承包商为了自身的经济利益，在施工时肯定想做些以次充好、偷工减料的小把戏，或者想方设法找个理由拖延工期，这些都瞒不过霍伟娜的眼睛。在施工检查和工程验收时，发现达不到施工质量标准的问题坚决整改，谁打招呼也不听，请客送礼更不行。对无故拖延工期的，坚决按照合同处罚，冷面无情，绝不手软。一位被处罚的承包商哭丧着脸说，干了这么多年的工程，还真没遇到过像霍科长这么难缠的人，她真是一位铁面无私的“女包公”啊！
也有“好心人”劝霍伟娜说：“你工作太认真就不怕得罪人？”霍伟娜正色说道：“我如果怕得罪人，就会在原则问题上让步，那么工程质量就没有保证，虽然短时间内大概也不会出什么问题，但多年以后劣质的工程质量问题就一定会暴露，就会让企业的长远利益受到损失，我的良心上过不去啊！”听这一席话，这些“好心人”也哑然无语，心悦诚服。
女儿眼中的“坏妈妈”
霍伟娜的女儿今年不满十岁，还在上小学五年级。自从女儿上幼儿园开始直到现在，霍伟娜没有接送过一次，学校每次通知召开家长会，霍伟娜也从来没有参加过一次，丈夫工作也很忙，每次都是女儿的爷爷或奶奶去参加。有的老师多次打电话表示不满，对霍伟娜说，作为妈妈应该多多陪陪孩子，小孩子跟着爸爸妈妈比跟着爷爷奶奶要好。霍伟娜首先表示歉意，对老师的批评表示接受，对老师的关心表示感谢，解释说自己工作太忙，实在是没有时间，麻烦老师多管管孩子。
老师的不满可以解释，女儿的不满却无法消除。多少次，女儿总是撅着小嘴巴埋怨她说：“妈妈，别的小朋友都是妈妈参加家长会，你为什么不能参加？你是不是不爱我？”每每听到女儿稚嫩的问话，霍伟娜就会想方设法哄女儿开心，自己也感到亏欠了女儿很多，内心深处充满了对女儿的愧疚，但是工作一忙起来，就把女儿忘在了脑后……
有一次，霍伟娜又带领相关工作人员到加油站检查施工进度，回来的时候已经是深夜十一点多了。回到家，女儿还没睡，原来，这一天是女儿的生日，陪伴女儿过生日的，只有奶奶和爸爸，唯独缺少一个妈妈……见到妈妈憔悴的面容和满怀歉意的目光，女儿眼里含着泪珠，一头扎进霍伟娜的怀里，哇的一声哭出声来：“妈妈，你真是个坏妈妈！”
这正是“柔肩也可挑重担，谁说女子不如男”。年幼的女儿可能不懂，她眼中的“坏妈妈”，却是同事们心目中“最美的员工”！
（南阳石油 苗逢雨）
