在装置区“转悠”的汪云飞。
“写我们书记？得让我想想……”在塔河炼化众人眼里，常压焦化车间党支部书记汪云飞就像一杯白开水，清澈而透明，“平淡无奇”是他给大家的最深印象。说起他的事来，既不轰轰烈烈，也不大红大紫，没人口若悬河夸他“高大上”，倒是一些“鸡毛蒜皮”的小事让人念念不忘，口吻如同述说一个平凡的邻家大哥……
我们书记要探家
“采访的真是时候。”7月14日，在南厂区联合办公楼里，常压焦化车间李世平听说笔者是奔着汪云飞而来，“严正”声明：“我们书记后天要探家啦!”在得知并没有和当事人约好时，快言快语的李世平马上抓起了电话。
别看汪云飞被集团公司表彰为优秀党务工作者，采写他的事迹真不知从何下手，来到车间才后悔此次采访太唐突，担心见了汪云飞无话可说，急忙请李世平“稍安毋躁”，无计可施之下，就让他先从“汪书记”探家说起，以掩饰心里的窘境。
“这——我得想想……”一入正题，李世平的话语节奏也明显慢了下来。
“哈哈哈……”和李世平相对而坐的统计助理师杨列娟倒很爽快，放下手中正对着手机抄写党章的活计后止不住笑出声来：“他说孩子都12岁了，连老家在哪里都不知道，再不回家，孩子都忘本了。他还说自己不是一个称职的父亲。”
别看汪云飞十年未进“家门”，这次回家也并非一帆风顺。一家人原本商定7月2日启程，可妻子领着孩子在陕北的山坡上已经转了十多天了，他还“乐不思蜀”的在车间转悠呢。
“咋回事——我们主任要外出学习，领导找他谈话，他二话不说就把自己的火车票退啦!”怪不得杨列娟哈哈大笑，原来是在笑汪云飞计划没撵上变化呀。
“不让吃方便面算不算？” 杨列娟一脸疑惑。
“又咋回事？说说看。”笔者赶快顺道爬坡。
原来，汪云飞在去年走马上任之初，发现匆匆而来的白班职工接班后首件“大事”就是先来碗泡面，由于网传方便面的负面新闻太多，出于健康考虑，汪云飞就提议白班职工尽量去食堂就餐，免得长期吃泡面而毁了身体。
说到高兴处，杨列娟又讲起了“不让用塑料袋打饭”的事：以前一线职工大都用套着塑料袋的餐盒打饭，用餐完毕，塑料袋一扔了之。他说这哪是石化职工啊，连碗都不洗了，跟“叫花子”没啥区别，懒惰的人工作也不会好到哪儿去! 按说，汪书记一米八几的大块头，本该大大咧咧，可他在队伍管理上心咋细得就跟绣花针似的？
“上次公司网上不让挂名也算喽!” 骤然开口的李世平，倒让笔者想起一件事：一天，李世平打来电话，能否把公司网一篇新闻稿件中的俩作者“拿掉”一个，问他为何，说是书记修改了自己的稿子，也署了他的名字，没曾想公司网发布后，书记认为审稿只是把关而已，不劳而获就成了作者，有欺世盗名之嫌。
“要宣传我们书记，那我得说说……”聊得正起劲，副主任姜辉“闯”了进来：“一季度我们不仅拿了生产的流动红旗，党建的也拿了。汪书记简直就是个福星，我们这儿变化很大的，两面流动红旗啊，很难的!”直言不讳的姜辉，说话语气既兴奋又感叹，留下“两套装置和以前大不一样”意犹未尽的话题，加上李世平和杨列娟“化解员工矛盾”、“管理人员不准参加班组聚会”等“微不足道”的小事，让人心猿意马，很想一一印证。
刚从现场归来的设备管理副主任师徐伟被拦了下来。
我和先进合个影
第二天，班组刚交完班，汪云飞就骑着自行车来到了二号焦化外操室，对装置里当天各动火点检查一圈后，把一撂已签好的动火作业票放在了安全员赵斌的案头，三修单位人员马上围了上来。
“说了多少回啦，请到外面椅子上等候，喊谁谁来，一个个咋不长记性呢？”说者无心，听者有意。只顾埋头填写火票的赵斌话一出口，“伤”得大家面面相觑。
汪云飞见状，赶快来到走廊安抚众人：“大家都不要着急，饭总得一口一口吃，有顺序火票才会签的快一些。请理解一下。”一番宽慰的解释，说得大家连连点头，场面不再尴尬。
洁白的走廊里，果真证实姜辉“二号外操室很喜庆”的说辞并非夸张：“七想七不干”艺术镂空造型均匀地分布在墙壁上，成串的中国结悬空而挂，取火票的三修单位人员坐在椅子上静静等候，若不是头戴安全帽的员工进进出出，还以为是谁家的洞房呢!
见汪云飞径直走向装置，笔者拿起相机紧随其后。
“这一批智能型阀门控制器是4月份刚换的，最大的好处就是减少了工作量。以前的阀门不到现场就无法控制，现在操作起来相当简单，内操都可以遥控调节它。”
“这是流量控制阀，前几天结焦堵死了，目前已抢修完毕，正在恢复保温……”
“这批进口的阀门制造周期时间长，大约需要一年左右……”
在七拐八磨的装置区里，汪云飞不停地向笔者“唠叨”起设备运行情况。“质量是企业的生命，安全是职工的生命”“坚持从严求实创新，齐心协力誓争第一”“弘扬实干精神，以超常之力当好龙头” ……高高的管廊下，不时有横幅映入眼帘，在设备轰鸣的伴奏下，眼前的一切着实让人耳目一新。
来到焦炭塔下，昔日的焦粉遍地、风吹尘起“小煤窑”记忆荡然无存，问他这里“漂亮的理由”，笑着答曰，原因有三：一是党员干部定期来打扫卫生，二是焦池正在做封闭式改造，三是一线员工认真负责。
“你们赶快找皮带和管子，这才是目前唯一的办法。” 再次返回外操室，总经理赵亚新和车间技术人员在研究什么。原来，由于近期气温居高不下，干气冷却器冷不下来，大家在商讨制作喷淋设施为其降温呢。
待工作安排完毕，赵亚新总经理热情地招呼笔者：“来，我和先进合个影!”受到“冷落”的姜辉略感意外，便“知趣”地向外撤去，岂料，一个轻松的“命令”口气让外操室顿时笑声一片：姜辉，把帽子戴上，站过来!
送别领导的汪云飞迟迟未归，出去一看，刚从现场归来的设备管理副主任师徐伟被他拦了下来：“赶快想法把外操室墙面刷一下，灰不拉几的，太影响车间形象，这事要抓紧些。”言毕蹬车而去。
“汪书记瞎忙什么!”原本是笔者未捞到“大鱼”的一句牢骚话，赵斌听后却一脸正色：“这可不是胡乱转悠。一岗双责嘛，我们主任不是学习去了嘛，书记就是第一负责人。他每天早上要来现场检查，所有动火作业他必须签字。刚才在装置转悠是有目的的，他是检查防护去了¬¬¬——喂您好…是在二号焦化办公室…是…刚才王主任打过电话了…行……”话未尽兴的赵斌，接起电话连珠炮似的。
外操室里的绿萝
“只要是有利于职工的事，没有他办不成的。说白了，就是机关处室很给力，我们领导有面子。”马惠英是一号装置三班女工，也是班里唯一的一名党员，说起一号外操室的变化，就是7月2日休假返岗的第一天印象最深，因“怀疑自己是否走错了地方”，马惠英用“翻天覆地”来形容当时的情景。
“这几盆绿萝就是书记特意送来的。绿色的植物嘛，让人看着心情都好。”轻声细语的马惠英娓娓道来：“你说他心细不？连种养方法都教我们!”一打量，四盆绿萝果真显眼，盆里还插着标签：吸收甲酫，净化空气；耐阴，适合室内光线；无土基质，干净卫生……
“我们班长也享受了和技术员一样外出学习考察的待遇…”趴在桌子上写交接班日记的班长刘海“忙里偷闲”插嘴说道。
“印象直观，让人震撼!”这是二号装置三班长王治龙5月份在兄弟企业考察学习的心得。“他们的视频短片很直观，白鹭就在镇海的焦炭塔后面做了窝，你说他们的绿化怎样？九江的水池里鱼在那儿游着，各种参数就在那儿放着，你能说他们的环保不行？他们的管理很精细，职工都把企业当成了家，上班就像干自家活似的，归属感都很强。刚到安庆的时候，一个快50岁的女职工还在焦炭塔三层平台上巡检，听说是明年退休，人家还无怨无悔乐呵呵地干活呢。像咱们这儿……哎——” 欲言又止的王治龙叹了口气，还是不忍住说了出来：“咱这儿，还没上两天班就想进机关的大有人在，跟人家比一比，真羞愧!”
“不比不知道，一比吓一跳。总算是开了眼界长了见识啦!”和王治龙一同考察学习的刘海有同样的感慨。
不知不觉间，一号外操室人多了起来，原来是工艺一班的“兄弟姐妹们”接班来了。听说笔者在采访，大家立刻围了过来，七嘴八舌说起了这里的变化。
“台阶下那个破烂不堪的铁皮房子不见了，绿化的小草长起来了。”
“车棚建起来了，我们的自行车再也不会风吹雨淋啦!”
“路面加宽了，大家进出也都方便了。”
“宣传板报大气了，内容变得丰富了。”
见众人喋喋不休，职工杜宇干脆把笔者拉到外操室大门前的台阶上，模仿领导检阅部队的架势，指着下面加宽的路面缓缓地说：“这多好呀，既能当应急避难场所，又能开设临时指挥所，多气魄呀!”夸张的表演惹得大家哈哈大笑。
“和他搭档是一种的福分。”唯一大夸特夸汪云飞的，是他的老搭档——加制氢车间主任熊卫平。
“当过兵，自身要求严，作风硬朗，善于抓班子带队伍；主管过设备，懂生产，会管理，关键时刻能顶上；长期一线摸爬滚打，体恤民情，善做思想政治工作。”这是熊卫平和汪云飞相处三年给出的结论。
(塔河炼化 雷从营)
