“孙主任白天上班工作，晚上为了方便辅导重整选手，已搬到培训中心，与选手一同封闭学习，令人感动，不愧是闵恩泽青年人才奖获得者，值得我们学习。”在炼油部培训人微信群，联合七车间副主任孙建国突然成为热词。孙主任昨天晚上还值夜班，交接班后和当班班组一起在外操室学习四套装置的开停工，然后后半夜查岗多次，保证当班人员精神佳，真铁人。”“在联七，有一支勤奋好学的年轻力量。”
从7月初至今，孙建国几乎没回过家。
白天，忙于正常生产之外，孙建国抓紧时间对车间技术人员、班长、运行工程师和技术骨干进行大修前的停车开车培训，从上到下，明确任务目标，为四年一次的大检修做足准备。孙建国说：“通过反复培训，掰开揉碎地讲、耐心地教，力争做到让参加检修人员心中有数，让装置停稳停好。”重整装置工艺复杂，装置内的管道总长几十千米，相当于从大港到天津市中心的距离。纸上谈兵进行桌面停工演练的同时，孙建国抓紧时间带领车间参加检修人员在现场确认每条管线的位置，找准每一个关键点和薄弱点，熟悉整个停工过程的时间节点，提前排兵布阵，打有准备之仗。
晚上，他作为培训中心连续重整装置操作竞赛教练组组长，为即将参赛的选手传道授业解惑。“参赛选手从7月11日开始进入封闭训练期，从理论、仿真、答辩三个方面进行强化训练，吃住都在培训中心，我天天晚上陪他们训练，培训中心也给了我一间宿舍，太晚了就住下。”孙建国平淡地说。作为见多识广的重整装置专家，他深知系统内各大企业之间选手水平的差异，为了尽快提升参赛选手的业务水平，他每周为其出一套180分钟的“小卷”，包括40道填空题、60道选择题、20道判断题、5道简答题和5道纠错题。选手们答题结束后，他先是认真判卷，接下来就利用晚上的时间为选手细讲每一道易错之题。
孙建国的履历表像他本人一样干净简洁：从普通的农家子弟到大学生，2014年入职天津石化，成长为重整装置开工专家、中石化闵恩泽科技人才、天津市“最美青工”、 天津市青年岗位能手、天津市创新创效明星。
面对专家这一称呼，八零后小伙子孙建国笑了笑，冷静地说：“我不喜欢别人叫我专家、明星。真想长本事，得有大平台，机缘巧合，企业给了我重整装置这个大平台，我幸运地抓住机会努力学习，摸透了装置的脾气，具备了精准驾驭装置的能力。我还年轻，重整专业领域该学的东西还有很多，我要广交业内朋友，学习他们的好经验。”
车间里，热衷于学技术的年轻大学生是孙建国的“铁粉”：“孙主任可是不掺假的重整装置开工专家，他曾先后去往安庆石化和石家庄炼化，指导重整装置开工，协助顺利开工投产，得到了总部的认可。”
另一名粉丝说：“去年，孙主任负责咱公司首套90万吨/年szorb装置筹建、培训、前期准备、开工等工作，取得了中国石化开工时间最短、开工最稳定的好成绩，得到了总部的充分肯定，到现在这套装置稳定运行15个月，在的稳定前提下又逐步对各参数进行了优化。”
老师傅说：“建国从参加工作那天起，就踏实认学，下功夫钻研技术，不但吃透了重整装置，还按照运行工程师的标准自学了相关的电气、仪表等知识，不断提升更精准驾驭装置的能力，这几年完先后负责并完成了催化剂再生新增尾气脱氯罐、新增预加氢脱氢罐R-102、回收产汽连续排污水、戊烷油外送乙烯、航煤重石外送预加氢等技措项目，挖潜增效，为企业作出了贡献。”
纷纷点赞的同时，也有人唱反调：“十天半月不回家，是不是跟家里人闹别扭了？”熟悉孙建国的同事说：“胡说！建国自从买了房就把父母从老家接出来，一家三代同堂，小日子过得幸福着哪。最近厂里忙，当老师的妻子干脆借放暑假带儿子回湖南姥姥家探亲，他父母回老家避暑去了，解除了他的后顾之忧。”
（天津石化 周鸿 胡玉华）
