工作之余，时常会听到这样的议论：“工作干的越多，出错就越多。”潜台词无非是：避免失误，为了不被指责、考核，最好的办法是“避免”工作，干得越少，失误的几率自然就小。
“作为班长，他平时工作喜欢亲力亲为，要说有什么非常表现，我还真能说出几件，都是由于他工作失误差点造成装置停工的事，呵呵。”问起催化重整车间本届技术比武金牌获得者侯映晖的事迹，车间主任李刚的这样一番话让笔者犯了嘀咕。“就这样水平的人，也能获得冠军，莫非是个水货？”
冠军的秘密
“这次实操考试题都是平时装置发生过的问题，一些可能他没有遇见过，但都回答得很完美，就像亲身经历了一样。”回忆起考试情形，李刚记忆犹新。在所有同事眼里，侯映晖是一个大大咧咧、喜欢开玩笑的人，同时也是一个有心人。连续重整装置是2014年开车运行的新装置，无论是工艺流程的复杂程度，还是操作的难度，都是以前半再生重整装置无法比拟的。作为一名有15年工龄的老师傅，他深知搞懂这套装置的难度，为了学好、操作好新装置，在装置建设和开工阶段，他从未请假休息。
“日常出现的装置问题，由于倒班、休息，每个人不可能都能遇见，但上班后，我会及时向同事请教，了解经过和处理过程。即使同样的问题，大家的处理方法也不尽相同，通过分析对比，总结学习别人的好经验。”这就是冠军的秘诀。
失误后成长
去年装置大检修后，侯映晖所在班组负责连续重整装置开工。汽轮机作为该装置的“心脏”，操作条件较多，容不得半点失误。开机前使用系统外3.5MPa蒸汽，待系统自产蒸汽正常后，一部分自用，一部分并入蒸汽管网。蒸汽暖管是此时的关键步骤，这可是一个“细致活”，暖管速度过快会产生过大的热应力,轻则管子发生变形,重则管子破裂影响机组安全；同时暖管产生的不饱和蒸汽，如果不能及时疏导还会发生水冲击。俗话说“老虎也有打盹的时候”，就在蒸汽并网的时候，侯映晖却忽略了暖管温度未达到规定要求，直接就并入了蒸汽管网，如果管内产生的不饱和蒸汽进入压缩机，将造成重大设备事故。还好，他的失误被监盘的技术人员发现，及时拍停了压缩机。
“常在河边走哪有不湿鞋。工作干的越多，自然出错的概率就越高，但学到的也会更多。侯映晖对待每次失误，都会认真总结，和大家一起探讨，避免再次出错。”车间工艺副主任王国庆这样评价他。
行是知之始,实践出真知。“新装置需要学习新的知识，操作中也会遇见新的问题，面对工作的失误，被批评考核，也许会感到很委屈，但自己亲身经历过的失误，只要汲取教训，总结经验，学到的是别人抢不去的知识财富。”侯映晖这样评价自己的失误。
在笔者采访的一天里，侯映晖忙碌的身影穿梭于塔林之间，与同事们一起点炉子、切换压缩机，每一个工序都轻车熟路。
担当显本色
责任贵在落实，担当方显本色。为全力打赢提质增效升级的攻坚战，公司上半年针对污油带来的环保和效益的双重压力，决定在北厂异构化装置进行污油回炼。担当重任的催化重整车间，既要维持好现有装置的生产，还要抽人啃下“硬骨头”，一时间各班组出现人手不够的问题，侯映晖的班组由于两名女工在休产假，更是捉襟见肘。“请车间放心，我们班没有问题，可以应付得来。”顶住安全生产的压力，侯映晖拍着胸脯向车间保证。
春天里肆虐的风沙，给空冷器撒上了一层土，到六七月份的高温天气就处于“高烧”状态，冷后温度偏高不仅影响产品质量，还增加了电耗。侯映晖把这一切看在眼里，向车间提出给空冷器“洗澡”的合理化建议。建议被车间采纳后，他还主动请缨承担这一重任。30多台空冷器被高压水枪洗了个酣畅淋漓，“高烧”病症被根除。
“侯师傅啊，只要你有问题问他，他准将知道的全告诉你。对于年轻人来说，他是师傅，更像兄长和导师。有包容心和耐心，我在他身上学到很多。”李彩云对班长工作之余给大家讲解操作“秘籍”的事赞不绝口。
“装置的安全平稳运行靠的是技术，更需要责任心。做一名合格的操作工，只有把本职工作做好，不断提高个人的业务能力，才能把装置开稳开好。”这是侯映晖对工作的理解和认识。
（吴业巍）
