她没有高雅的谈吐，却有着朴实的内涵；没有催人奋进的故事，却有着一线女工的靓丽风采；没有可歌可泣的英雄壮举，却演绎着一个倒班女工奉献石化事业的绵绵情怀。在加制氢车间连续四年获得绩效考核A档、车间三星级岗位能手、公司级巾帼标兵、公司第二届技能比武加氢赛区的金奖得主,她就是赵芳芳。
学习路上执着前行
业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。2004年至今，赵芳芳从未停止学习的脚步。一有时间她就向别人请教各种问题并随手记在本子上，加氢工艺知识问答和基础书籍她是看了一遍又一遍，大家以为她欠缺的多掌握的少，可每次考试却都能名列前茅。大伙儿觉得颇有蹊跷，一问才知人家是上班忙里偷闲看一看，下班回家再学一学。别人是忙完了得休息会儿，她却能忙完了再学会儿。
曾任大班长的谭明富就赵芳芳的考试成绩多次调侃：“人家年轻，记忆力又好，成绩好有什么奇怪的。”“有道理、有道理。”大伙诡异一笑，还点头称“是”。如今十二年过去了，赵芳芳酷爱学习的劲头依旧未减。
2004年赵芳芳作为加氢内操主力备员，参加了1#加氢装置开工培训学习。2009年又被车间选送济南石化进行了为期3个月的2#加氢汽轮机及加氢知识培训学习，回来后参加2#加氢开工。2013年6月，她积极参加30万吨/年航煤加氢装置培训选拔赛，以优异的成绩被车间选中，赴广州石化进行了为期一个月的培训，归队后又参加了航煤加氢装置的开工生产。十余年来，她在学习的道路上执着前行，用个人成长见证着公司的发展。
“既会1#加氢内操又精通2#加氢和航煤操作，考试成绩也是顶呱呱，在车间三星级岗位能手中也是数一数二，赵姐的学习能力真不是一般人能达到的”。郇智心说道。
技艺高超“人胆小”
俗话说“艺高人胆大”。但这话用在赵芳芳身上却恰恰相反，她可是典型的技艺高超“人胆小”。用她的话说，“化工装置一旦操作失误，将会造成很严重的后果，所以还是胆小点儿的好。”
2010年10月，2#加氢开工过程中，她发现原料泵联锁信号失灵，及时汇报并处理了这一问题，为装置开工赢得了宝贵的时间。还有一次，赵芳芳在内操发现原料仪表流量和产品出装置量相差大，反应温度和分馏温度较平时操作出现异常，凭着多年的操作经验她判断原料流量或控制阀出了问题，联系仪表检查发现果真是流量计问题。仪表校表后，经过一番操作调整各项操作参数回归原位。
在产品质量调节控制上，她经常向上游装置问询供料的性质及变化情况，反复对比产品化验分析数据，结合实际生产在操作中精益求精。她分析的柴油产品质量的合格率和优秀率与反应温度、分馏温度的控制十分精准，相差不大于2度。
宋吉星说：“赵姐的水平，那是相当高啊，特别是调节产品质量和事故处理方面有很多值得我学习的。”
“技术高不高先不说，单就装置出现问题人家能及时发现、正确处理、恢复平稳运行，这功力和经验没几年锻炼也是不可能具备的。”工艺主任毛炎云说。
谁说女子不如男
谁说女子不如男，比武场上看一看。提起赵芳芳工作上的事儿，真有点巾帼不让须眉的感慨，她那爱拼要强和不服输的精神绝对让人由衷地佩服。2013年，她稳定阵脚沉着应战，参加了车间组织的技能比武大赛。经过5个轮回的激烈角逐，她取得了理论、实际操作综合第一的好成绩。今年6月份，她又积极参加了公司第二届职工技能比武大赛。为了应对这次比武，她每天坚持学习3个小时。有一个多礼拜的时间孩子生病，她下班后边陪孩子打点滴边看资料学习。后来参加考试，经过两次理论、仿真选拔赛和现场实际答题，她以平均成绩第一、综合成绩第一的优势赢得了加氢赛区技能比武的金牌。
谁说女子不如男，排查隐患比比看。2013年11月，航煤加氢“三查四定”现场，赵芳芳爬上爬下的检查装置工艺设备安全各项问题，按理说这活应该是男人们的事儿，但她没有半句怨言。经过认真排查，她排查出隐患问题68项，是当时参加“三查四定”人员中查出隐患最多的。
车间党支部书记贠晓安说：“她是个工作认真负责，有较强责任心和上进心的人，同时她还具有乐于吃苦和不服输的精神，无论干外操还是内操都很踏实，把她放在加氢哪个装置我们都很放心”。
（塔河炼化 任智山 朱军丽）
