初见祝孟芝时，她正在油站一边引导车辆进站加油，一边维持秩序，虽已入秋，但她的脸上已经挂满了汗水。对于笔者的到访，她微笑地冲我点点头，只是无暇顾及。
这位有两个女儿的河南姑娘，自从2013年加入浙江绍兴石油大西庄加油站以来，从最普通的加油员做起，短短一年时间，因为工作中表现出的踏实肯干和责任心，让这个80后母亲迅速成长为加油站的领班，成为了这个年销量13000吨大站站长的得力助手。
“当时我已经有两个女儿了，刚来到这座城市，生活压力开始变大，那时油站正好在招人，而且离家不远，‘4班2倒’的工作模式相对来说，自由的时间比较多，又可以照顾到在家的女儿，于是我就抱着试一试的心态来了，没曾想到能和中国石化结下这么深的情缘。”谈起加入中石化这个大家庭，是出于一种什么样的机缘时，祝孟芝感慨地说。
大西庄加油站属于一类大站，日均销量就有5万升，白天正常情况下进站车辆加油都需要排队，而员工中午吃饭也是轮换排队，有时她们都是“狼吞虎咽”地把饭吃完。而油站目前最大的问题就是人手不足，年纪轻的上手快因为站里太忙吃不消，年纪大的安全教育等问题让人不放心。
作为油站领班的祝梦芝看在眼里，记在心里，平时下班遇到加油高峰或者刚好进货时，她都会主动留下来帮忙。平时遇到员工有事要请假或者调班，主动替班的又是她，在站长和同事的眼里，她完全就是把油站当成了自己的第二个家。
“我的胃其实一直不太好，但能坚持来上班就绝不请假，因为平时站里面的姐妹工作压力已经很大了，作为领班，我要起好带头作用。”由于对工作上的专注，祝孟芝陪女儿的时间相对就少了，这让她的心里一直都觉得有所愧疚。好在有家人的支持，让她能安心在油站工作。
今年G20峰会期间，有一名顾客匆匆跑进油站想要加散装汽油，他的车子在1500米外的红绿灯处没油熄火了，但大西庄站并不是散装汽油的定点销售站。当天正值中午，站内车子不多，祝孟芝叫上了站内的其他两个同事，跟随顾客来到停车处，她指挥顾客上车把好方向，自己和员工站在车的两侧，头顶烈日在 “1、2、3”的口号声中，奋力把满载货物的车子往站里推行。最终，车子被缓缓地推到了油站内，当车停稳后，她虽然已经汗流浃背，但还是热情地为顾客加好油。
“今天多亏了有你帮忙，真是谢谢你。”顾客非常感动，想要买一箱饮料送给她们，被祝孟芝拒绝了，她说这都是应该做的事，希望顾客下次还来加油站加油。
访谈结束的时候，祝孟芝又匆匆地忙碌在了自己的工作岗位上，从她的身上让人感受到了那种对于工作的责任担当和乐于助人，正是因为企业有一个个像她这般普通平凡却在工作岗位上默默奉献的石化人，才有了一路为美好生活加油的动力。
（绍兴石油 李方征 陈添宇）
