贾丽杰，男，36岁，中共党员，现任胜利建工第三工程处经理。2003年参加工作以来，先后参与了宁常、锡张、常州西绕城、溧马、常溧、宿扬等六条高速公路的建设，曾获胜利石油管理局文明建设先进个人、优秀共产党员,第十届“胜利青年五四奖章” 等荣誉称号。
多年的施工历练，贾丽杰在驾驭工程施工时显得游刃有余。面对竞争激烈的江苏高速公路市场，作为一名技术带头人，他时刻把技术攻关摆在首位。2011年10月，时任常溧高速公路七标项目部经理的贾丽杰，组织制定的利用聚合物化学泥浆配合大功率入岩旋挖钻机进行灌注桩成孔工艺，克服了复杂地质条件下成孔难题。应用了预应力智能张拉、化学泥浆进行灌注桩成孔、砼芯水泥搅拌桩施工、双向水泥搅拌桩施工等16项新技术、新工艺，创造了3个月施工142万延米水泥搅拌桩软基的纪录。先后在核心刊物发表论文8篇，获省部级QC成果2项，局级合理化建议1项，上报局级工法3项、公司合理化建议20余项。
贾丽杰常说：“我们用自己的努力，换来的不仅是我们工程全线领头羊的地位，业主的信任。更重要的是，我们赢得了胜利建工的良好声誉。”
他所带领的项目部先后荣获江苏省新技术应用示范工程、全国交通行业优秀质量管理小组等称号。我们连续六次履约考核为优秀，并且以全优的成绩成为全线标杆。2014年公司在两千多家单位中脱颖而出，信用等级在江苏省晋升为AA级。
作为一名项目管理者，贾丽杰十分注重企业创效。在常溧高速公路七标项目施工中，他面对前期业主资金不能到位的困难，主动带领项目部职工考察现场，研究对策，制订方案，出色完成了项目部驻地建设和施工准备工作。江苏作为全国高速公路大省，在工程质量规范标准等方面高于其他省份标准，甚至高于国家标准。施工中，他严抓质量管理不放松，实行首件、试件工程制，建立工艺流程施工标准化，实现了质量创效、精品创效。
常溧项目部成员的平均年龄只有30岁，是一支年轻的团队。作为一名团队带头人，在经营好项目的同时，贾丽杰时刻把人才培养作为重点工作来抓。
他积极树立“人才培养在项目，岗位锻炼在现场”的人才培养理念，极力为项目上的青年技术骨干搭建育人舞台。通过挑选优秀者调整到项目的关键岗位或推荐到其他在建项目担任重要职务，以开展岗位轮训、导师带徒、技能比武等活动，通过定期举行技术专题会，让青工们迅速掌握技术知识，积极引导职工执业取证，促进人才“裂变式”扩张。经过人才培养，多年来，项目部目前已有6人取得一级建造师执业资格，1人取得注册安全工程师执业资格，1人取得公路造价工程师执业资格，2人通过试验工程师资格考试，2人取得试验员执业资格。3人走向了基层项目的副经理，4人成为项目分部的负责人。
十三年历风沐雨，十三载开拓进取，贾丽杰站在公司外闯市场的最前沿，正用自己的满腔热忱、青春、热血和汗水，带领项目团队在市场大潮中奋勇搏击、一路向前。
（胜利建工 李延青）
