面庞黝黑、目光冷峻、脊背如山，沉默是他的语言、深潜是他的个性。 身材魁梧、目光冷峻的他，每月发现装置大小隐患数十条；任劳任怨、不畏辛苦的他，装置大修期间主动申请义务加班高达50多个小时；善于总结、勤于钻研的他，多次带领班组在小指标竞赛和科学巡检及交接班竞赛中夺冠。
他，2016年上半年公司级最负责任员工，茂名石化热电分部动力一车间CFB锅炉装置三班党员班长李春发。
“党员我争先”
“科学巡检既是工作的‘杀手锏’，又是和平之盾。”一心为公的李春发深谙其中之道。
1月29日早晨，李春发按往常一样进行巡检。6点35分，他巡检到2#炉前墙，发现一些跟平时有细微差异的声音。出于职业习惯他马上停下来仔细观察，发现贴近炉墙的位置有细细的灰漂出，经过仔细检查，原来是飞灰再循环管靠近炉膛处管线有裂纹。由于他的及时发现，隐患得以及时解决和处理。
从今年年初起，李春发班长严格落实科学巡检，每月都会发现大小隐患10多条。截至目前为止，他累计发现隐患数高达上百条，因屡次发现隐患被车间和分部评为“最负责任员工”。
检修期间，作为看火组组长的李春发班长更是起到党员的先锋模范带头作用。遇到加班加点抢修任务，他总是积极主动配合监护工作。在上半年的检修中，李春发义务奉献加班高达50多个小时，发现并制止安全隐患高达20多项，为装置检修的高质量完成提供了坚实的保障。
培训出成效
使命深潜，信念如海；誓言无声，一默如雷！
党员李春发是一名高级技师，工作中的他始终以饱满的热情将自己的技术和经验通过日常的操作，潜移默化地传授给班组的每一名职工。对于平时的每一项日常操作，他会利用工作的间隙组织班组人员学习，遇到同事不明白的地方，及时画出精准的装置流程对班组人员进行细致的讲解，同时举一反三，延伸到整个系统；打破和谐调动班员“矛盾”，推进锅炉汽机主操岗位的主动轮换，使班组主操在比学交流中更进一层了解装置的整个系统，这样一来，在今后的操作中主操整体协调性大幅加强。在他的带领和教导下，锅炉三班的6个主操全部都懂得两个岗位以上的操作，其中有两人达到全流程操作。
李春发针对公用工程的特殊性，结合锅炉装置的生产特性，定期组织班员进行反事故预案培训，如两炉两机，三炉三机等多个极端工况下操作和反事故的讨论和推演。通过反事故预案培训，班组抗突发事故的能力大大加强，成功应对合资空分跳停和四催化跳停等重大生产波动，确保炼油中压蒸汽管网和炼油装置安全平稳。
夺冠是学问
不辱使命的人，工作将赋予他们无上荣光。
李春发在车间制订的小指标竞赛中，积极钻研，有针对性地分析运行参数的合理性和高标准性，重新设定了小指标运行参数控制范围。对班组成员详细解释了小指标和运行中主要参数的调整手段，以及变化的原因，为指标的优化运行提供助力，让班员们通过深及思考后明白，安全工作不但是黄金线，更是生命线。在李春发班长的带领下，班组成员配合精心操作，锅炉三班在2015年小指标竞赛中两次获季度第一，2016年一、二季度再获第一。
不仅如此，给人感觉如大山一样坚毅的他，还能柔情似水，及时将工作中的心得体会写出来供大家借鉴参考，他的大方得体表现让人眼前一亮的同时助CFB装置的指标控制提升到了一个新的台阶，为车间主要经济技术指标在中石化热电竞赛综合排名站排头做出了突出贡献。
2016年6月3日，国资委群工局带领中央企业工会领导莅临动力一车间观摩，李春发代表车间班组做了小指标创优劳动竞赛开展情况的汇报，受到了上级领导的充分肯定。
在党员李春发班长的带领下，锅炉三班在车间8月份推行的科学巡检及交接班竞赛中，连续两个月夺冠。
（茂名石化 柯思恩 秦小光）
