“履职尽责，学好本领，为企业干就是为自己干，巾帼也能不让须眉。”这是茂名石化炼油分部联合五车间Szorb装置女副班长李霞的座右铭。参加工作近二十年，她一直以实际行动把将责任至上诠释到极致。
不爱红装爱武装。李霞个子不高，性格率直，说话干练，干活儿也是有板有眼。一头飒爽的短发，一个装满“家当”的帆布包，一顶安全帽，每天早上交接班一完，班组员工就会看到他们的女副班长第一时间装备齐全去装置巡检。多年来，不论寒暑也不论晴雨，从未间断。“她总有一股巾帼不让须眉的劲头。”李霞的师傅、班长赖杰华如是说。
今年8月的一天凌晨，李霞在查看DCS操作时，发现1号Szorb的反应压力不断下降，如果压力继续下降，装置很快就要紧急启动自保造成装置停车。情况危急，经验丰富的李霞马上意识到可能是安全阀失灵引起的，于是她不假思索地立即带领外操到装置现场排查反应系统的各个安全阀，果然发现是装置循环氢机出口安全阀失灵起跳，她第一个冲上前关回手阀，反应操作压力很快就恢复了正常，避免了停工事故。
一年多来，班组员工在李霞的带领下，先后有9人次受到公司和分部隐患排查奖励，3人被评为分部“安全标兵”。
十年苦练磨一剑。去年底，炼油分部准备筹建第二套Szorb装置，李霞毫不犹豫地报名参加了新装置的学习、建设。当时，她的儿子刚读小学一年级，丈夫也在筹建煤制氢新装置开工，作出这一选择着实需要勇气。“当时也没多想，有困难就想办法克服吧，谁家没有困难呢？”李霞笑着说。
于是，她一狠心把孩子送去全托班，“这样还能锻炼他独立生活的能力”。在新装置建设学习中，李霞仅用两个月时间，就取得了新装置上岗资格。在新装置“三查四定”中，她积极参加到装置建设的三查四定中。她和班组员工累计发现循环氢压缩机K101AB、反吹氢K102AB曲轴箱生锈严重等质量问题120多项，为新装置一次安全开车成功做出了积极贡献。
李霞在岗位上刻苦钻研，平日里，只要有时间，她就向经验丰富的老师傅和车间专业技术人员请教问题。李霞在许多装置干过，“在一个岗位就要钻研一个岗位。”李霞说。无论从最早的制氢还是后来的一催化再到干气提浓和S-Zorb装置，李霞都能迅速调整心态进入角色。她积极参加公司和炼油分部组织的炼油基础知识和S-zorb装置操作工技能培训，通过努力学习，李霞的技术水平突飞猛进。去年她成功竞聘为S-Zorb装置副班长，成为车间第一个女副班长。多年的积累，让李霞在多项技能大赛中崭露头角。她继获得公司Szorb装置操作技能竞赛第二名后，又在2015年举办的集团公司S-zorb装置操作技能竞赛中，一举摘得铜牌。
生产优化“点子王”。李霞具有强烈的挖潜增效和节能降耗意识，自觉将精心优化操作付诸于日常工作的每一个细微环节中。2号SZorb装置开工以来，李霞积极参与车间优化工作，将开工与运行优化同步。她带领班组员工精心操作，确保在产品质量合格的前提下，通过严格控制装置氢油比、反应压力、反应温度以及循环氢氢气纯度等关键参数，最大限度降低辛烷值损失。一个月以来，装置平均辛烷值损失达到0.4以下，达到国内同类装置先进水平。今年6月，针对2号Szorb装置开工热源不足，李霞提出了将新催化装置循环热水改进2号Szorb装置与稳定汽油换热，有效回收装置稳汽热量，还比设计少开了一台空冷，减少了稳定汽油冷却循环水用量。
责任由心而生，履职尽责成就美丽人生，李霞是这么想的，更是这么做的。
（茂名石化 刘丽婷）
