“有人说我多管闲事，但我觉得油站是我的另一个‘家’，这个‘家’需要我。”回忆起三个月代理站长的这段日子，桐乡五泾加油站员工倪掌仙这样说道。
在今年年初，原油站站长出了事故，无法正常到站上班，区域中一时又无法调拨合适的人选出任该站站长，油站陷入了“无人管理”的状态。但“麻雀虽小，五脏俱全”，油站的日常管理一样不少，尤其是涉及油站安全，对客户的服务，油品数质量安全等，这些环节极为重要，在油站干了12年的倪掌仙深知这一点。作为油站的综合管理员，在此时毅然站了出来，尽管她心里也是忐忑不安，没有把握让这个“家”在这特殊时期平稳过渡，但退缩不是她的性格，咬紧牙关也要做下去。
于是，倪掌仙比平日更加全身心地投入到工作中，做好本职工作的同时，也挑起了油站站长的重任。涉及相关业务不懂的，她立即打电话向其他站长请教，一次不懂就打第二次，虚心向他人学习，直到自己清楚流程，懂得操作为止。那时正值春节，一家人的团聚应该每一位中国人共同的向往。但她依旧不放心油站，春节期间仍然每天一早到站，做账、盘点、接卸油、清扫，做的井井有条。直到夜幕降临，燃起万家灯火，她才匆匆回家。这样的日子维持了3个月，直到区域派遣新站长到位，她才稍稍松了一口气，又开始协助新站长管理油站事务了。
倪掌仙说，这3个月的“代理站长”时期，她更要感谢站内的其他员工，是他们与自己一起并肩作战，克服了一个又一个困难。但要知道，这也是她多年以来一点一滴的“实干”，赢得其他员工的认同的最好佐证。
身为综合管理员的她早就适应了“一岗多职”，每天做好账表、盘点整理好非油商品的同时，便忙着打扫加油场地中客户留下的杂物纸屑，把营业厅玻璃擦得窗明几净，冲洗厕所，为客户创造干净、整洁、卫生的油站环境。作为站里的老大姐，她想人之所想，一到中午她会催着加油员去吃饭，自己来顶班。在严冬和酷暑时分，她主动提出与场地的员工轮班，稍微环缓解他们工作压力。在其他员工因有事无法到站时，她宽慰员工，甘当一枚螺丝钉，替他人顶班。她的热心和真心让油站更有凝聚力，站内氛围更为融洽。
今年，倪掌仙还与当地派出所一起，帮一位走失到油站的老年人找到家，她的“多管闲事”让身边的人都树起了大拇指。在今年嘉兴石油站长大会上，倪掌仙被评为先进员工，我们对她的评语是：“多管闲事”的她使的油站平稳过度，她的“多管闲事”是中石化人的生动写照。
（嘉兴石油 崔昊宇）
