劳务工中走出的“金牌”劳模

   2017-01-20 中华石化网曹金龙

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核心提示:“低头捡黄金”活动成绩全厂第一、活流程竞赛成绩全厂第一、第一个从劳务工中走出的厂级劳模,还被公司推举

“低头捡黄金”活动成绩全厂第一、活流程竞赛成绩全厂第一、第一个从劳务工中走出的厂级劳模,还被公司推举为中国石化的最美青工人选……这一连串耀眼的光环,属于六年前还对油品储运专业一窍不通的学徒工,如今的沧州炼化油品车间储运一班班长李志峰。

成绩出类拔萃,来自于倾情投入

2002年,李志峰从沧州职业技术学院毕业后,来到沧州炼化公司亚砜车间工作。2010年,转岗到油品车间储油一班当了一名操作工。

“刚到岗位时,我看到油品罐区里那么多‘庞然大物’,还有那么多交织纵横密密麻麻横七错八的整排管线,确实有些晕菜。”面对油品车间新的生产环境,李志峰感到了前所未有的压力。

在从不轻易服输的性格面前,压力就是动力。班长指派他跟着代华强师傅学徒。本来,有了指定的师傅,本本分分地跟着慢慢学就行了呗。可李志峰却不满足,为了尽快掌握操作要领,他不仅认准了代华强这个“钦定”师傅,还把班里其他成员都认成了自己的师傅。看见谁有空闲,就跟着人家到现场学习实际操作知识,一旦缠上就问个没完没了。不论问了哪个师傅,就赶紧把学到、听到、看到的所有知识,都即刻记录在随身携带的笔记本上。休班时便拿出笔记本反复学习,学得如痴如醉,直到学深学透了然于心。

“一般学徒至少要用3个月时间,可志峰跟着我学徒只用了一个月时间,就基本掌握了储油岗位的操作要领,完全能够独立盯岗了。说实在的,太让我惊奇了,这个小伙子确实不简单!”说起爱徒李志峰来,作为师傅代华强,那真是满脸的骄傲与自豪。

2013年,尽管才在储运岗位盯岗操作了两年多,但李志峰出人意料地在全厂技能大赛中名列前茅。为此,他被破格晋升为高级工。正常情况下,由中级工升为高级工至少需要四年时间,可他用了不到一年时间。

从一名操作工晋升为副班长,再由副班长晋升为班长,6年时间里,李志峰跃升了两个台阶。

“角色”变换了,但从不服输、勇攀高峰的性格和劲头儿没有变。凭借自己摸爬滚打练就的一身“全能”硬功夫,他在变换的新角色上依然精彩不断。如今,储油岗位的内外操及重油和轻油等多个岗位,他都能得心应手。去年七、八月间,因为特殊情况,本来12个人的班组严重减员到只剩8人。无论哪个岗位缺人手了,他就毫不犹豫地顶上。去年年底,他又报名参加了跨岗位即装车岗位的竞赛,一举通过考核进入了前几名,获得了装车岗位的资格证书。

班组名列前茅,源于身先士卒

李志峰就任班长以来,班组成绩扶摇直上:去年油品车间的油气回收量和回收率,他们排名第一;全年各班组发现问题数量排名,他们勇拔头筹;车间的卫生区评选,他们依然排名第一。去年二季度,他们还被评为全厂优秀班组……闪光成绩的背后,是李志峰身先士卒抛洒心血汗水的结晶。

车间要求油气回收装置一个班次只脱一次水就符合标准,可他们每个班下来都要脱三次水,高标准严要求,换来的是油气回收量的显著增加。每次装车时,他都盯在现场督促班员们及时把火车的帽子盖严实,以防露点,并及时开关装车阀门,不允许有任何含糊。

自去年7月份开始,他把班组的所有卫生区全部分片包干到人,不仅奖罚分明,且每个月轮换一次。同时,每个班次都专门设置一名值班人员,在干好本职工作的前提下,专项负责内外操及休息室的卫生管理,并由班员们轮流担任。奖勤罚懒公平公正一视同仁,极大地激发了班员清扫自己“责任田”的积极性。大家只要有了空闲,都自觉主动到自己所属区域清理垃圾。油品泵房的地沟里,多年积攒的污垢被他们清扫一光,恢复了本来原貌。李志峰常常利用休班时间到工作岗位清理卫生,在他的带动下,他们班负责的卫生区格外地干净和美观。

“绝对的公平没有,但我们这个小集体里尽量做到公平公正。”李志峰有个专用的记录本,上面详细记载着班员们什么时间干了什么活,干了多长时间,特别是车间临时委派班组人员干了什么活,都记得清清楚楚,作为证据可查。这些都作为每月和年底评优及每月奖金分配的可靠依据。

“班组就是一个团队,谁也不能掉队。只有大家齐心协力往前冲,才能形成强大的合力和凝聚力。我个人的力量再大也是有限的。”李志峰充分发挥每个班员的积极性,始终督促他们进行多岗位学习。

目前,除了去年9月份新分配来的3名复转军人外,其余班员都掌握了内外操及轻油、重油的操作技能。每当工作任务繁重人手不够时,他都能随时委派别的班员顶上去,班组的整体战斗力明显提升。

“低头捡黄金”,功到自然成

“我在操作室里很少见到他。每次找他时,他都会在对讲机里说:‘我在现场呢’。”车间主任冀学锋说起李志峰来,最赞赏的就是李志峰的吃苦耐劳精神,“李志峰太能干太能吃苦了,领导交给的任务,从不打折扣。”

李志峰说:“我每个班的12小时里,不论白班夜班,其中有一半时间在现场。”机会总是留给那些有准备的勤奋者,全身心盯在现场的李志峰,也备受现场“黄金”的青睐。2016年在“低头捡黄金”活动中,他一共有114项获奖,高于全厂第二名14项。更让人惊讶的是,在去年车间统计的发现问题中,有512项属于李志峰,遥遥领先于其他员工。

能够发现那么多别人难以发现的问题,李志峰的做法也自有其过人之处。

李志峰专门自费购买了一个绿色的工具兜子,兜里装满了扳子、钳子、改锥、盘根等几十样儿东西,足有20斤重。每次巡检时他都要背上它。从油品车间的东头到西头,再由西头返回东头,足足有几里路程。每次,他都是精心细致地一点点查看,一处处搜寻。每一处设备隐藏的问题,都像他的“眼中钉、肉中刺”,必彻底除之而后快。

去年11月中旬的一次夜班,他在23时左右去正常巡检,当走到汽油小罐区西侧管排处,看到管排下面管线上隐约有一点儿陈旧的油迹。他没有疏忽,而是高度警觉起来。他用眼睛上下左右到处扫描,但查看半天也未查出个究竟。他不甘心,又爬上铁梯到管排上面到处搜寻,仍未发现什么疑点。

虽然没有发现隐患,但这个疑点,却深深地印在了他的脑海里,打了一个大大的问号。等到再次盯班时,他专门到上次有油迹的地方查看。果然,管线上又有了一点新的油迹。这更让他相信了自己当初的判断是正确的。于是,便继续爬上铁梯不厌其烦地查找,反复地摸、看、闻,各种手段都用上了。苦心人,天不负。最终,他发现是在深深隐藏在管排里面一个阀门的法兰出现了泄漏。泄漏的汽油滴落在下面的蒸汽线上,一旦泄漏加大,就有可能引起火灾。正是由于他的细致和认真,才避免了可能发生的重大事故。

多年来,很多同事都知道,凡是新投用的设备,李志峰都格外的关注和精心。

去年12月中旬那段时间,508#罐付催化管线新上并刚刚投用。他心里记挂着这个新管线,只要值班就始终盯着不放,每个班次都要转个四五次。上夜班时也不放过,不顾夜间天气寒冷,拿上防爆灯,反复来回查找。凭着这份难得的责任心,当他第三次当班的时候,终于发现了阀门法兰上的漏点,并及时联系维修人员更换了垫片,消除了事故隐患。

强烈的责任心和事业心,也决定了他找寻问题的眼光,并未仅仅局限在自己本岗位范围内。油品车间装车及外围凡是与一部、三部有连接的管线设备,很多隐患和问题都没有逃脱他的眼睛。为此,他先后发现了装车岗位装车鹤管转向节漏油、伴热线漏蒸汽、洗槽泵房漏水等40多项问题;发现了去炼油三部伴热线泄漏、去一部的风线泄漏等10多项问题。

宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来

从一条管线到多条管线的贯通,从一个油罐的组立到多个油罐的组立,从一个管排到多个管排的走向,从一台机泵到多台机泵的疏通,甚至是隐藏在某个角落的一个小小阀门。这些就像立体交织的优美画卷,清晰可见地印证在他的脑子里,“有时就好似过电影般生动可感地浮现在眼前。”凭借着深厚的技术功底,他一举夺得了2016年技能大赛的“活流程”金牌。

可当初并不是这样得心应手。他清楚地记得2010年刚到油品车间不久,师傅叫他画一个罐组立的流程图,都要反复去现场好多遍,才能准确地画出来。

李志峰的好学精神车间闻名,对各种操作规程、事故预案等知识,只要有时间,他就反复地阅读与消化。职校毕业的他,通过自学取得了“化学工程与工艺”专业大专学历。正是从一点一滴做起,日积月累,从小到大,从少到多,在积累了大量专业知识的同时,他也逐渐成为油品储运专业的行家里手。

其实,流程每年都在动改,三年一次的大修动改就更多了。只要有动改,他就格外地用心。一次次到动改现场,认真细致地记录在随身携带的笔记本上,悉心地画出来。遇到不清楚的地方,他会到现场重新核对。经过一遍遍地修改,直到把准确而完美的流程图画出来为止。

流程动改要记牢靠非常不易。尤其是那些利旧的管线,本来是汽油管线,后来改成了石脑油管线;有的原来是铝箔油线,后来改为柴油线,这些就要反复记忆才能记牢。因为原先已经用惯的管线,稍一疏忽就可能出错。为此,他就反复的记,反复的画。经他的手画出的流程图,积攒了一叠又一叠。如今,他画出的整体油品车间流程图,既美观耐看,又能做到完备精细,就连流程中相互交叉的管线及中间的截止阀也都完备无缺,而且绘图效率提高了几倍。

流程图的精准提高,也有效促进了他实际操作的真功夫。即使几个任务揉在一起共同进行,诸如油品调合、倒罐等三四项工作同时进行,他仍能做到得心应手、游刃有余和挥洒自如,“活”生生的流程,让李志峰实际操作如虎添翼,一步一个台阶。

人生是一个大舞台。李志峰勤奋工作的同时,业余生活也是丰富多彩。他的羽毛球技艺水平,比一般专业选手的水准相差无几。他多次荣获沧州市羽毛球比赛的冠军,并多次代表沧州炼化参加中国石化系统的羽毛球比赛,为企业争光添彩。从羽毛球运动中,他不仅收获了快乐,收获了好的身体素质和充沛精力,更为他的工作和事业,添加了精彩的助力作用。

(沧州炼化 曹金龙 高根福 王文丹)

 
 
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