“恭喜班长喜当劳模。”
“班长，实至名归。”点赞的大拇指竖了起来。
“谢谢你们，我还要想方设法把节能创效，把装置工作做到最好。”从劳模领奖台下来，黄班长脸上露出了久违的笑容。
黄燕华，茂名石化公司2016年度劳动模范。在1月22日的茂名石化公司职工代表大会上，黄燕华走上领奖台，获得了“劳动模范”的荣誉称号。
说起黄燕华，茂名石化联合六车间为数不多的老班长。27年的加氢裂化装置一线操作，让他成为了技术过硬的装置守护人。公司先进职工、炼油改扩建“开车功臣”、“我要安全”标兵等琳琅满目的荣誉称号，让你对黄燕华由衷地竖起了大拇指。“他两度发现并避免重大隐患获得公司奖励的大红包，几度被评为“责任员工”，稳站炼油分部隐患排查排行榜的首位。”这是他在分部《简报》上得到的赞誉。
屡次擒“凶”保安全
2016年9月10日下午，黄燕华在2号加氢裂化和润滑油加氢异构两套装置正常巡检。当他来到2号加氢裂化装置循环氢压缩机C101区域时，瞬间骤然响起的异常声音萦绕在装置上空，再一看，他身边携带着的便携式硫化氢检测仪响起了“嘀嘀嘀”急促 的报警声。这是满量程的报警了！
“必须得把隐患揪出来，否则怎么平稳交给下一班？”强大的责任心促使黄燕华对异常声音加紧追踪。凭着27年的操作经验和敏锐的观察力，在细心的排查下，他揪出异常声音源于压缩机入口分液罐液位计引线法兰有了小漏点。
黄班长在副班长的配合下齐心协力避免隐患，不仅避免了循环氢压缩机干气密封的损坏导致机组停机，更保证了2号加氢裂化和润滑油加氢异构两套装置的安全平稳生产，得到了公司总经理亲自到现场送上大红包的近年来最高安全奖励，而黄燕华也因此被称为擒“凶”尖兵，有他当班，装置稳稳地运行。
心系效益“金点子”
黄燕华是出了名的“金点子”脑袋。只要有他在，他所在的班组总是挖掘最优的优化措施。
“不如在加热炉鼓风机电机变频开度上找找思路。”黄燕华提出了自己的建议。今年以来，为提高加热炉热效率，黄燕华主动带领班员自主摸索加热炉鼓风机电机变频开度、加热炉烟气挡板开度、联合烟道引风机电机变频开度，找出了最佳控制方案。
早上2016年年初，2号加氢裂化装置5号工业白油料就存在质量不稳定、关键指标偏高和产量低等问题，制约着装置的创效发展。黄燕华主动配合工艺组攻关，多次利用休息天解决白油料质量问题，精心优化，确保了白油料产量最大化。2016年以来，2号加氢裂化装置共生产5号工业白油料达到将近7万吨。
“小金，循环机转速要注意观察，这影响着装置中压蒸汽的用量。”
“晓明，你要看好加热炉的氧含量，与热效率息息相关啊。”
“阿均，现在增产航煤，你得多在它的质量上多看分析结果，这些可都是效益，绝对不能让效益白白流失了。”只要他当班，创效“达人”黄燕华必定会在接过班后首先对内操人员提出盯盘要求。
“虎天敌”的领头羊
“小杨，我带你去现场。”在夜班里，黄燕华仍然抓紧时间对他的徒弟进行操作教导。
“你学流程时候有留意到这个流量控制阀吧？你知道它为什么总要保持在固定的开度吗？”黄燕华现场考起了新职工小杨。看着小杨一脸茫然的表情，黄燕华开始了谆谆教导与现场言传身教。从小杨入班起，黄班长时时带着他在现场说教。不到一年的时间，小杨获得了车间唯一一名提前转正的资格。
据悉，为了提高班员技能，黄燕华多次组织班员开展季节性事故演练。在2016年的国庆期间，班员发现原料油带水等异常现象均能临危不惧地做了紧急处理。在他的带领下，他所带领的四班有如一支技术精湛的“虎天敌”始终如一做出了超一流的安全业绩。
（茂名石化 林秀兰）
