员工的心声就是我们的大事

   2017-01-25 中华石化网李学卫

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核心提示:“现在,我终于能平平安安睡在自己的bed上了!”22号18点,王建军一边用抹布抹着崭新的床,一边与同事聊着

“现在,我终于能平平安安睡在自己的bed上了!”22号18点,王建军一边用抹布抹着崭新的床,一边与同事聊着,不时地还蹦出个英文单词来。

王建军是采油管理三区7号站的员工,明天上白班。她响应区领导的号召,提前来到区里休息,确保第二天能准时接班。

该区远离油区基地,每遇雾霾或下大雪天气时,能见度低或路滑,为了安全起见,厂送班车就会推迟或不发。致使一些在外居住的员工不能及时赶到岗位上,这就需要重新安排人员补缺,给生产和管理带来不必要的麻烦。区领导根据此情况,特制定了《恶劣天气应急预案》。预案里要求在外居住的倒班员工在天气不好的时候提前一天到区里休息,有效地解决了因各种原因不能按时接班的难题。

由于人员多床铺少,他们就采取“岔班入住”法。即一个班的人员住在一个房间里,平时铺盖就放到柜子里,谁上班谁就是这张床的主人,拿出自己的铺盖铺在床上休息。

“每次都要收被子、铺被子,如果我们有自己的床,就不需要这么麻烦了。”员工不经意的议论引起了区领导的关注。区工会主席刘建军和副主席夏熙彬立马召开了“床铺会议”。他们始终坚持“员工的心声就是我们的大事”的原则,急员工所急,想员工所想,努力为员工营造舒心的工作和生活环境。

“我打听了,员工服务中心没有那么多单人床配发给我们。”区生活负责人周智为难道。

“看看兄弟单位有没有多余的床,我们借些来。”夏熙彬提醒道。

“这是个好办法,兄弟单位看见我们有困难一定会帮忙的。”刘建军肯定道。

“我怎么就没想到‘借床’的好办法,这就打电话给一区和二区。”周智立马拨通了电话。

“有,你们随时来,随时就可以拉走。”得到肯定的电话,刘建军立马组织人员和座辆,浩浩荡荡的驶出了区大门。不一会,载着23张单人床的四辆双排座车,在众人期盼的目光下驶进了区大门。大家帮着卸车,把床配发给了无床的员工。至此,全区167人,每个人都有了自己的bed。

“领导把我们的心声还真当回事,以后有什么困难都可以大胆提出,领导准会想办法解决。”薛国庆躺在自己的床上和同事不停地议论着。

(江汉油田 李学卫 凌晓)

 
 
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