通讯员（蒋学书）近日，四川石油新建成的员工实训基地投入使用，第一批新训的学员也于3月12日进驻参训，“实训现场跟作业实际紧贴，环境工况逼真，培训形式新颖，紧扣员工技能短板，此次参训确实对我们自身是很大的提升，也希望公司能够开发更多的模块。”来自成都分公司武侯片区的ME范华芬讲出了自己参训3天以来的真实感受。
按照集团公司要求，四川石油自去年开始积极筹划员工实训基地建设工作，通过1年的准备和实施，目前已经建成了涵盖“7+5”作业领域的培训实操场地，基地占地面积约500平方米，包括了理论培训教室、动火等七大直接作业环节、加油、加气、检维修、消防灭火等功能区域，使员工能够在更贴近实战的环境中学习安全管理知识，进而使安全技能入脑入心，固化于行。
“在起重作业前，应针对作业内容进行JSA分析，确定相应的作业程序和安全措施，并现场核对起重指挥人员、司索人员和起重机械操作人员持证情况……”随着实训指导老师边讲授边演示，参训学员也开始纷纷模拟。让员工亲眼所见安全、亲身感受安全，安全实训在培训内容上注重精短活，旨在彻底改变单一、呆板的培训模式，达到安全培训创新创效的目的，采用仿真训练、体验感受和综合演练等方式，突出实训体验。这种实训模式，让员工能够通过实操，进一步提升安全规范操作意识和防范水平，而且花费时间短，效果却非常明显。
刚刚从培训现场出来，来自兄弟企业青海公司的同志感触颇深：“以前安全教育大多数是书本上的知识，也都是照本宣科，现如今，实物设备的讲解操作，让安全教育生动活泛，安全知识更加直观有效，彻底改变了以往安全学习就是生硬的文件和事故通报的模式，确实对我有很大的触电和启发，回去后我们也会尽快在本单位加快建设步伐”。
针对今年即将开展的加油站双层油罐改造工作，为提升施工现场直接作业环节管理能力，避免安全事故发生，今年四川石油还将继续举办5期直接作业安全培训班，同时邀请第八区域内各成员单位参训观摩。后期还将进一步深化实训培训模式，充分发挥基地培训平台作用，不断挖掘基地的潜能，以培训需求为导向，做到“差什么、补什么、练什么、考什么”，通过实物、教具、视频、课件等资源，“边学习、边训练、边交流、边研讨”，有效弥补对薄弱环节知识的欠缺和现场经验的不足。
