国庆节前，金陵石化表彰了“全员汇智大讨论”活动先进，该公司烷基苯厂、炼油运行一部、炼油运行四部、行管中心等六个单位，获优秀组织奖。这是该公司第20次表彰先进，“全员汇智大讨论”已成为公司品牌文化。
从1996，金陵石化启动精细管理大讨论，至今已有20年。20年来，每年开展一个主题，不断总结深化，坚持时代特征与企业特色相结合，传承与创新相结合，从生产出发，统一全员思想，促进全年的重点工作。
目前，该公司“全员汇智大讨论”活动已形成品牌文化，成为该公司思想政治工作的重要抓手和文化建设的重要组成部分，具有广泛性、时效性、群众性、针对性。全体员工已潜移黑化地接受活动的影响，积极参与和讨论，明白当年该“干什么”、“怎么干”。
2016年，该公司以“强三基、促管理”作为“全员汇智大讨论”活动主题，得到全员的广泛参与和支持，大家统一思想、凝聚共识、建言献策，始终围绕公司中心工作，精心组织，扎实推进，明确了工作重点和目标任务，形成了以石油精神和“严细实”作风推进管理水平提升的企业共识，为实现“十三五”发展的良好开局奠定了坚实基础。（陈平轩）
