中国石化新闻网讯（王守华）“阀门自动开启为什么失灵，这是因为控制模板固定插角松动……”5月16日，胜利油田集贤输油站技术副站长陈娜、王新芳边对自动阀门的控制模板进行科技改造，边讲解阀门自动开启失灵的原因和如何进行科技改造。这是集贤输油站开展“科改小课堂”的一幕。
为切实提高员工数字化生产技能，使之数字化技能快速提升，这个站将员工培训需求与数字化生产需求、岗位需求有机结合起来，把培训场设在故障处置的一线，把生产故障处置现场变为课堂，将“填鸭式”教学转变为形象生动的“互动式现场教学”，将抽象的说教变为现场实际操作，使员工在提升故障处置技能的同时，学到技改的本领，广泛调动广大员工学习数字化生产操控、故障处置技能的积极性，使培训效果大幅提升。
由技术副站长、技师担任“讲师”，将数字化生产中易出现的故障隐患处置作为培训重点，将数字化生产高技能培训贯穿到日常生产中，帮助员工提升在实际操作中技能。通过在生产现场开设“科改小课堂”的培训模式，边干边学，培训的针对性和实用性进一步增强，全员数字化技能全面提升。
与此同时，该站以“师徒结对”活动为载体，以“一对一”或“一对多”的方式结队学习、结对探讨查找数字化生产设施安全隐患，并进行科技改造，使员工在岗位上学习数字化知识、增强高新技能，实现“相互促进、共同提高”的传帮带培训、不断提升数字化生产水平的目标。
