随着濮城油田进入“三高”开发后期，开发矛盾日益凸显，生产难题日渐增多，围绕“创先争优”主题活动，探索和解决生产中的重点、难点和热点问题，成为一道不得不过的坎儿。 “引导和鼓励广大党员开展创新创效活动，不仅是为了多出成果、多出效益，更重要的是把大家凝聚起来，将他们的创造转化为推进发展的智慧和行动。”该厂负责人在介绍近年来开展党员“成果冠名”活动时表示，党员职工在进行技术创新时，经个人申报、基层推荐、专家评审，那些集创新性、实用性和可操作性为一体的成果就可以用党员职工的名字来命名，并被推广应用到生产中，在党员和职工中产生良好反响。这项制度肯定了职工的首创精神，目的是让参与创新的党员骨干得实惠、出“名气”。
被评为“河南省十大能工巧匠”的共产党员岳为研制的“新型整体性卸油器”被命名为“岳为卸油器”，该装置不仅具有防漏失、防腐蚀的性能，还可以在作业过程中完成卸油，避免了原有结构的密封失效现象，杜绝了意外泄油的风险。“崔玉国油嘴套”由普通党员崔玉国研制，该装置实现了高压条件下的油嘴更换，解决了水量控制和注水水质差的难题，有效提高了注水系统效率。
除此以外，该厂还结合生产经营的重点、难点问题，通过举办党支部书记讲坛、党员创新论坛、成立“创新能手”协会，征集年度创新创效攻关课题、建立课题攻关小组、保障研制推广费用、成果论证评审、开展优秀成果推介等方式，大力深化党员创新创效活动，广大党员的创新“富矿”得到了深度开发，一批善于思考、勤于钻研的基层党员脱颖而出，“重知识、练本领、长才干、促发展”的理念在该厂已蔚然成风。该厂党委和工会组织实施的“完善职工经济技术创新机制”项目荣获油田工会工作创新一等奖。近年来，该厂先后有126项创新成果立项，重点推广优秀创新创效成果35项，累计创效1370多万元。
