在吐哈油田公司4月26日举办的首届青年技术创新论坛上，以“全国青年岗位能手”韩成、油田公司优秀共青团员钟银为代表的公司13名科技领域“青年才俊”踊跃发布技术创新成果，用技术创新领跑公司1300余名青年科技工作者，助推油田青年进步。首届青年技术创新论坛的举办，也为油田广大青年成长成才搭建了新平台。
这次论坛所发布论文涉及油气勘探、油田开发、设备管理、信息化建设等内容，其中许多研究解决了生产中的“瓶颈”，收到了好的效果。论文发布中，来自勘探处、开发处、采油厂等油田各部门的9位专家现场评判打分，油田公司副总经理张志东为获奖者颁奖。
表彰先进，激励典型。为进一步引导和带动广大团员青年为公司又好又快发展贡献聪明才智，公司团委授予韩成等10名青年“优秀青年工程师”荣誉称号。
油田公司目前共有1500多名团员青年。近来年，各级团组织坚持履行服务油田发展、服务青年成长成才职能，积极引导广大团员青年投身“与祖国共奋进、与企业同发展”主题教育实践活动，一以贯之的深入开展“整体成长、和谐发展青年创业行动”，以开创优秀业绩、促进公司发展为历史使命，鼓励他们踊跃参与科技创新、管理创新，主动攻克油田勘探开发、安全生产等疑难问题，使公司涌现了一大批勤于学习、善于创造、甘于奉献、业绩突出的青年技术人才。
作为青年工作者管理创新和技术创新成果向现实应用转化的有效载体，技术创新论坛激发了广大团员青年主动参与油田开发建设实践的积极性，成为公司青年科技人才持续推进科技创新的又一个崭新平台，有利于推动公司“科技创新”和“人才强企”战略的有效实施。
寄予厚望。颁奖仪式上，油田公司副总经理张志东要求广大青年热爱本职工作，善于在工作中思考；不断学习，充实完善自己；自主创新，不断突破。他勉励青年在工作中不断增强自主创新能力，发扬自觉奉献、求真务实、勇于创新的科学精神，积极培养不畏艰险、勇攀高峰的探索精神，努力树立团结协作、淡泊名利的团队精神，以宽广的眼界、饱满的激情、执着的追求开拓创新，为公司“整体成长、和谐发展”贡献青春力量。
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