在武汉中院二审“秋菊诉武石油案”开庭前的4月30日，武石油公司发布公告，更换全部四名独立董事。公告称，董事会同意由于个人原因，林葆立、谢获宝、陈荣秋、李明申请辞去独立董事职务。新的四名独立董事已经由董事会提名，待股东大会表决。
据了解，2006年12月30日，S武石油董事会通过的《资产出售协议》、《股份转让协议》时，独立董事谢获宝的表决意见是“有保留同意”，这是董事会惟一的不同声音。
记者在二审开庭前后，多次与谢获宝联系采访，但在武汉大学任教的谢老师以教学任务忙为由拒绝。有媒体报道，谢曾向有关媒体表示：辞职是因为对新股东盛世达投资的房地产业务不熟悉。
对于这个说法，外界提出怀疑。张秋菊的代理律师秦前坤认为，四名独立董事选择集体辞职，不应该是因为各自不同的原因。如果不熟悉房地产业务是共同的辞职原因，那么，此前武石油董事会表决卖壳重组的一系列决议时，四名独立董事都是在“不熟悉业务”的情况下举手同意的。
同济大学黄建中博士提出更大胆的猜测。他认为，张秋菊要求撤销武石油董事会决议之诉，让独董们处在风口浪尖上。与每年从S武石油拿到的两万元名义工资相比，独董们面对风险与权利的不对等，提出辞职不失为明智之举。因为一旦董事会决议被判决违法而撤销，流通股东完全可以起诉独董“不作为”。
“从武石油独立董事的集体辞职，我们可以看到目前上市公司独立董事制度还存在着形式主义。”秦前坤认为，独立董事制度，目的是要建立一种制衡机制，借助外力解决上市公司存在的“一股独大”的问题，维护中小股东的利益。但独立董事基本都由董事会或大股东提名，小股东因为信息上的困难难以集中，丧失了选择自己保护者的权利。
中国证监会2001年8月颁布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》。这个文件规定上市公司必须建立独立董事制度，并且赋予了独董们在公司治理中很大的权力。但是，由于大股东提名惯例，独立董事被同化的趋势十分明显，一些公司只是想通过任用知名人士作为独立董事，来提高公司的知名度和信誉度。这种情况下，独董的作用难以得到真正发挥。
秦前坤说，独董不能没有，但又难以充分履行职能，于是，在一些公司，独立董事制度，便陷入了不可以“不董”，也不可“太董”的境地。
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