大庆精神是推进中国石油发展的不竭动力

   2007-10-18 中国石油新闻中心王志刚

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核心提示:  以爱国、创业、求实、奉献为核心的大庆精神,是以爱国主义为核心的中华民族精神的重要组成部分。在建设

   以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆精神,是以爱国主义为核心的中华民族精神的重要组成部分。在建设中国特色社会主义小康社会的征程上,高举大庆精神鲜艳旗帜,大力弘扬大庆精神,对于进一步增强百万石油职工的自信心和自豪感,凝聚石油职工的智慧和力量,推进中国石油实现科学发展和谐发展、全面建设综合性国际能源公司、保障国家能源安全具有重要现实意义。

  大庆精神的核心内涵是国家与民族的利益高于一切

  大庆精神的核心内涵就是始终把国家与民族的利益放在第一位。上世纪50年代末,西方敌对势力对我国实行经济封锁,用石油卡我们的脖子,妄图将年轻的共和国扼杀于摇篮之中。

  面对石油工业基础薄弱、国防建设和国民经济发展急需石油的严峻形势,1958年2月27日,当时主管石油工业的中共中央总书记邓小平在听取石油部汇报时指出:石油勘探工作应该从战略方面考虑问题,在第二个五年计划期间,能够在东部找出油就好。石油部根据党中央关于石油勘探重点东移的决策,在松辽盆地进行了勘探部署。1959年9月26日,以松基三井喷油为标志,宣告了大庆油田的诞生。

  面对国家的经济困难和民族的能源危机,1960年初经党中央批准,石油工作者们在“头上青天一顶,脚下荒原一片”的松辽平原上开展了一场史无前例的石油大会战,以“大庆精神——为国争光、为民族争气的爱国主义精神,独立自主、自力更生的艰苦创业精神,讲究科学‘三老四严’的求实精神,胸怀全局、为国分忧的奉献精神”,仅用3年时间就高速度、高水平拿下了大油田,甩掉了中国贫油的帽子。

  以“爱国、创业、求实、奉献”为内涵的大庆精神是革命战争年代长征精神、延安精神在新时期的传承和弘扬,是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现,是我们党建设社会主义的基本理论和基本路线同石油工业实践相结合的产物。其中的“人拉肩扛精神”、“干打垒精神”、“缝补厂精神”、“回收队精神”和“五把铁锹闹革命精神”就是传承长征精神、延安精神的真实写照。

  大庆精神是以铁人王进喜为代表的广大石油工作者精神风貌的集中体现,铁人精神是大庆精神的具体化、人格化。面对国家缺油这个最大的困难,在生产生活条件异常艰难的会战中,以王进喜为代表的广大石油工作者以“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神,以“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神,以“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神,以“干工作要经得起子孙万代检查”的科学求实精神,以“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”的奉献精神,谱写出“我为祖国献石油”的英雄壮曲。

  大庆精神是正确理论与生动实践相结合的结晶,随着大庆油田的勘探开发和科学管理进程不断总结、充实和完善,创立了大庆经验。这些经验主要有以“三老四严”、“四个一样”、“三基工作”为主要内容的企业规章制度;以“两论”起家、“两分法”前进为指导思想的认识论、方法论;以为国分忧、为民造福、同舟共济、团结协作为内容的大局观念;以“三个面向,五到现场”、“官兵一致”为思想基础的思想作风建设;以思想领先、精神激励、坚持开展评(先进)、比(贡献)、选(模范)、树(标兵)活动,用先进个人、先进集体带动队伍建设的政治思想工作制度等。

  对大庆精神、铁人精神,党和国家领导人给予了高度评价和充分肯定。1964年,毛泽东发出了“工业学大庆”的号召,1977年中央召开全国工业学大庆会议,1981年中共中央47号文件肯定大庆6条经验,1990年,江泽民同志视察大庆时,把大庆精神进一步概括为“爱国、创业、求实、奉献”。1996年,胡锦涛同志在接见大庆油田负责同志时指出:大庆的历史功绩不仅在于为国家生产了大量的原油资源,而且还在于为国家造就了一支英雄的工人阶级队伍……还有很重要的一条,就是在大庆油田的开发建设中培育了大庆精神、铁人精神这一宝贵的精神财富。2003年,温家宝同志视察大庆时指示:“要把铁人精神一代代传下去。把‘爱国、创业、求实、奉献’的大庆精神发扬光大,把艰苦奋斗的优良传统一代代保持下去。”

  赋予大庆精神时代内涵

  新世纪新阶段,大庆油田与中国石油同样遇到经济全球化、保证国家石油能源战略安全和谋求资源采掘型企业可持续发展的新挑战。站在新的历史起点上,我们必须与时俱进,赋予大庆精神以更鲜明的时代特征和新的内涵。发扬爱国精神,就是要进一步维护国家石油战略安全,促进国民经济全面、协调和可持续发展;发扬创业精神,就是要积极拓展生存空间,谋求企业百年成长;发扬求实精神,就要坚持求真务实,进一步增强核心竞争能力;发扬奉献精神,就要服从和服务于国家改革发展稳定大局,创建百年油田,多产油气、多创利润、多作少年博览贡献。

  大庆精神之所以历久弥新,就在于它是在继承中创新,在创新中发展。大庆精神以其“爱国、创业、求实、奉献”的永恒主题,在油田高产稳产的新阶段,以新时期铁人王启民为代表的大庆油田人,以“宁可把心血熬干,也要让油田稳产再高产”的报国情怀,依靠科技进步,实现了年产原油5000万吨以上持续高产稳产,创造了世界同类油田开发史上的奇迹。在新时期,大庆油田人确立了“高水平、高效益、可持续发展”的发展理念、“把无限的科技投入到有限的资源中”的科技理念、“发展的企业为人才的发展提供广阔的平台,发展的人才为企业的发展创造无限的空间”的人才理念、“大庆油田,为祖国加油”的社会理念、“以石油的单元色创造七彩的生活”的健康安全环境理念等。这些新理念的确立及实践,给大庆油田发展带来了一系列重大转变:指导思想由以产量为中心转变为以效益为中心;管理体制由传统模式转变为现代企业制度;运作方式由计划调节转变为市场导向;油田开发驱替方式由单一水驱转变为水驱、聚驱并存;人力资源开发由重配置转变为配置与开发并重,显示出无限生机与活力。

  大庆精神是历史的,又是现实的;既是理性的,更是具体的,它在历史积淀中转化为不竭的动力。在新的历史时期,大庆油田坚持以“国家利益最重要,企业利益最关键,职工利益最根本”为原则,将大庆精神融入企业发展战略,使大庆精神成为企业发展的现实推动力;坚持以市场为导向,赋予大庆精神更鲜活的市场意识。坚持围绕发展这一中心,赋予大庆精神更科学的发展内涵。通过品牌塑造,使大庆精神成为塑造企业形象的重要资源。通过市场拓展,使大庆精神成为闯市场的竞争优势。通过强化管理,使大庆精神成为提升管理水平的文化力量。

  大庆精神是大庆的,又是整个石油工业的。它集中体现了石油职工队伍的先进思想、优良作风和高尚品德,是全体石油职工的宝贵精神财富和强大精神力量。在新的历史时期,“奉献能源、创造和谐”已经成为企业宗旨和核心价值观,“诚信、创新、业绩、和谐、安全”已经成为企业核心经营管理理念,“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神始终是中国石油发展的巨大推动力。

  大庆精神是推进中国石油科学发展和谐发展的动力

  中国石油的改革发展已进入新阶段,肩负科学发展、构建和谐两大重任。我们必须继续高举大庆精神旗帜,才能为企业科学发展和谐发展提供强大精神推动力。

  一要唱响“我为祖国献石油”的主旋律,坚持奉献能源、创造和谐,努力实现“三个责任”的有机统一。突出发展油气核心业务,实现又好又快发展,认真履行好经济责任;牢固树立政治意识和大局意识,始终以党和国家的利益为重,以保障国家石油安全为己任,认真履行好政治责任;依法诚信经营,坚持安全生产、清洁生产,关心社会建设和公益事业,支持和带动地方经济发展,树立负责任大公司形象,认真履行好社会责任。

  二要政治坚定,建设“四好”领导班子,努力提高管理能力。坚定的理想信念是大庆精神的核心。紧密结合“四好”班子建设,要切实加强各级领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。

  三要坚持全心全意依靠工人阶级,办好社会主义企业。“工人身上有多少泥,干部身上就有多少泥;工人身上有多少汗,干部身上就有多少汗”,大庆会战中的这些精彩语言正是党的群众路线的具体体现和真实写照。在新形势下,我们更需要始终不渝地坚持党的群众路线,干群一心,群策群力,形成强大的凝聚力。

  四要把优良传统作风与现代化管理手段有机结合,抓实基层建设和基础工作。应以强化“三基”工作为主题,以强化执行力为重点,继承“三老四严”、“四个一样”的优良传统,把新时期的基层建设工作推向深入。着力加强以基层党组织为核心的基层建设,完善和落实岗位责任制,努力形成职责明确、号令畅通、协调一致、全面受控、考核严格的管理秩序。

  五要坚持以人为本,实现企业发展与员工价值的有机统一。把促进人的全面发展作为企业发展的重要目标,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,维护职工的主人翁地位。重大决策和重要生产经营活动都要着眼于调动员工的积极性、创造性,着眼于提高劳动者素质,着眼于员工自我价值的实现,保障员工权益,把改革发展创新成果惠及职工群众。

  六要坚持科技创新,发挥科学技术的先导作用。石油勘探开发是技术密集型的行业,也是高投入、高风险行业,依靠技术创新,提高石油勘探成功率,提高石油开发效率,是我们赢得竞争优势的关键保障。科技工作要实现“由以跟踪模仿为主向以自主创新为主转变,由立足国内向立足国内、拓展海外转变”。实施技术创新战略,做到原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。

  七要努力实现可持续发展,切实增强企业的物质基础。作为国内最大的油气供应商,积极面对中国经济快速发展和人民生活对石油天然气需求增加的实际,以国家利益为己任,努力做大做强主营业务,使油气勘探开发业务呈现强劲的发展势头,保持油气生产供应中的主导地位,这是使大庆精神成为企业发展的现实推动力的具体体现。解决好可持续发展问题,不仅是维护国家石油战略安全和企业自身发展的需要,也是维护职工群众切身利益的根本要求。

  八要以企业文化为载体,加强思想政治工作和职工队伍建设。中国石油提出了率先建成一流的社会主义现代化企业和具有较强国际竞争力的跨国企业集团的奋斗目标。要实现这一目标,必须坚持不懈弘扬大庆精神,依靠领导干部的模范行动来引领,依靠总结宣传先进典型来示范,依靠解放思想、转变观念来创新,注重强化大庆精神、铁人精神引领人、激励人、塑造人的育人能力建设;广泛深入开展“五型”班组创建活动,使思想政治工作在继承优良传统的基础上,有所创新、有所提高,使之成为中国石油可持续发展的强大精神动力。



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