2012年2月22日，中国新闻社、《中国新闻周刊》杂志社主办的第七届中国•企业社会责任国际论坛暨2011最具责任感企业颁奖典礼在北京钓鱼台国宾馆举行。
“最具责任感企业”评选随中国•企业社会责任国际论坛每年举办一次，至今已举办七届，是国内首个涉及社会责任在不同行业、不同规模企业中实践的大型调研评选项目，是中国社会责任领域的年度大奖，成为业界公认的先进企业展示责任建设成就的权威平台。经过专业支持机构评估、网络公众投票、媒体代表和专业指导委员会专家评议后，共评选出2011年12家“最具责任感企业”。
中国石化荣获“最具责任感企业”奖。中国石化副总经理李春光出席论坛，与获奖企业领导一起接受由全国人大常委会副委员长蒋树声颁发的2011“最具责任感企业”奖杯。
多年来，中国石化始终坚持企业的经济责任、政治责任、社会责任的有机统一，在不断加快发展的同时，积极参与社会公益事业，推进企业与社会的和谐发展，为实现“高度负责任、高度受尊敬”企业不懈努力。
在保障国家能源安全方面，中国石化始终把保障国家能源安全和市场稳定供应放在首位。通过努力，国内油气业务实现了东部硬稳定、西部快上产、天然气大发展，海外油气储量产量持续增长。建成了13个千万吨级炼油基地、8 个百万吨级乙烯基地、一批大型原油码头及配套油库、长输管线，形成了长江三角洲、珠江三角洲和环渤海湾三大炼化企业集群，一体化优势进一步增强，资源利用效率明显提高。
在提供优质服务方面，中国石化始终致力于为社会提供清洁燃料和优质石油化工产品及服务。公司努力践行“质优量足，客户满意”的质量目标，供应上保质保量，在力所能及的情况下尽可能地给客户提供增值服务。我们每天通过3 万座加油站及销售网络为约2000 万名顾客加油，2011 年为消费者提供了1.51 亿吨成品油、5049多万吨化工产品，服务于千家万户的“衣食住行”。2011 年，中国石化全面实现汽油质量升级，满足国内需求；不断加大投入，加强技术创新，调整优化产品结构，丰富产品品种，提高产品品质，努力为百姓生活质量改善做贡献。
在安全稳定运营方面，中国石化始终将安全工作放在一切生产经营工作的首位，牢固树立“安全高于一切，生命最为宝贵”的理念，坚持实施HSE 管理体系并持续改进，努力为安全稳定运营营造良好环境。公司以HSE 管理体系为主线，在强化全员安全意识、现场安全管理、隐患治理等方面做了大量工作，打造本质安全型企业。我们重视供应链安全管理、应急救援和公共安全工作，确保安全稳定的生产经营态势。
在绿色低碳发展方面，2011 年8 月，中国石化正式将绿色低碳引入公司发展战略。公司致力于通过不断的技术创新和技术应用，持续推进能源结构调整，加快产业结构优化升级，突出抓好节能减排，提高资源利用效率，倡导低碳发展。工业新鲜水用量下降了1.95%，工业废水排放量下降了8.74%，外排污水达标率提高了0.39%，外排废水COD 排放量下降了16.95%，二氧化硫排放量下降了9.8%，氮氧化物排放量下降了3.24%，氨氮排放量下降了39.64%，为节约能源资源、保护碧水蓝天做出了不懈努力。
在悉心关爱员工方面，中国石化始终坚持以人为本，悉心关爱员工，视百万员工为中国石化发展和进步的动力和财富。公司通过加快推进人才成长通道建设，大力实施人才培训工程，2011 年培训投入费用占工资总额的2.5%，培训总人次90 万余人次；组织实施企业年金计划，为员工建立多层次的养老保险体系；尊重外籍员工的文化差异，努力实现文化的融合；积极做好帮扶救助工作，努力为困难员工排忧解难；关心离退休老同志的生活，努力创造“老有所为，老有所乐”的条件，着力构建各类员工、各类人才和谐共事、均衡发展的格局。
在竭诚回报社会方面，中国石化积极参与社会公益事业，促进了社会的和谐稳定。公司采取各种措施全力保障重大活动、受灾地区和“三夏”、“三秋”的油品供应，有效缓解了境内特殊时期部分地区成品油及天然气供应紧张状况。我们积极开展扶贫援藏、赞助“健康快车”、捐资助学、赈灾救助等工作，资助3 万余名“春蕾计划”女生完成学业，持续捐助“健康快车”并免费救治2.1万名白内障患者，一批扶贫援藏的惠民基础设施建成投用。这些举措有效地改善了贫困地区人民群众的生活条件，促进了企业和地方的融合及共同发展。
责任铸就世界尊严。中国石化在2004 年正式加入联合国全球契约组织，秉承可持续发展理念，努力实现企业与社会、环境的协调发展。2011 年6月21 日，傅成玉董事长作为联合国全球契约理事会理事代表中国石化在纽约联合国总部召开的联合国全球契约理事会上呼吁商界要加强合作，共同努力，解决全球面临的问题和挑战。2011年11 月，全球契约中国网络成立，中国石化成为该组织首任轮值主席单位，傅成玉董事长当选全球契约中国网络首任轮值主席。
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