近年来，吉林石化炼油厂通过培养“情感小教员”、建立“情绪分析法”，以“真情”文化创建平安“家园”，为企业的发展提供了思想保障。为拓展和延伸安全教育形式，该厂延迟焦化车间举办职工家属座谈会，20多名一线职工家属相聚一堂，通过听取介绍、参观装置，谈感受、话安全、表心愿，进一步增进了沟通和理解。
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