大连石化“四轮驱动”向长周期要效益

   2012-05-03 中国石油报王卫

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核心提示:  5月3日讯 4月25日下午,中国石油炼油与化工分公司催化裂化装置长周期运行攻关培训班的80多位学员来到大

  5月3日讯 4月25日下午,中国石油炼油与化工分公司催化裂化装置长周期运行攻关培训班的80多位学员来到大连石化公司,现场交流催化裂化装置长周期运行经验。

  大连石化五联合车间四催化装置在生产管理中向安全、平稳、长周期运行要效益,积极探索催化裂化装置长周期运行方法,依托有关部门和单位的密切指导与配合,实行控制原料源头、保障设备安全、全员精细操作和发挥团队效应“四轮驱动”。在截至今年3月23日的上一个生产周期中,五联合车间四催化装置实现连续运行1397天,比集团公司规定的3年检修一次的标准超出302天,创下国内同类型装置长周期运行新纪录。在此期间,四催化装置加工原料油1300多万吨,生产汽油、柴油和液化气等产品1000多万吨。

  原料供应做好源头控制,促进生产平稳。大连石化处理的原油有80多个品种,高硫、高酸类原油占较大比例。为保证催化装置长周期运行,上游单位和储运车间严格按照催化装置工艺指标要求,调和催化原料油,车间也指派专人每天检查原油性质化验单,发现异常及时上报,保证进入装置的催化原料油性质稳定,避免了因原料油差异引起装置的损耗和波动。

  保障设备安全,奠定运行基础。由于设备问题,350万吨/年重油催化裂化装置一般两年左右就要停工检修。在上一次装置停检时,五联合车间对装置运行中存在的问题进行了深入研究,落实深度检修计划,对关键机组及重要设备进行彻底检查和修复,为装置长周期运行打下良好基础。同时,相关部门紧密配合,加强生产和设备巡检,实行管理人员夜间值班、节假日领导带班等措施,及时发现设备故障,迅速抢修。

  全员精细操作,确保装置稳定。五联合车间在生产操作管理中严格执行工艺卡片,对操作员加强培训,经常组织现场练兵,提高操作员处理生产问题的能力。以前,技术员负责调整反应器温度,现在车间把这一权力下放给班组,操作员可以根据上游来料情况及时调整反应器温度,省去了在温度变化时操作员向车间请示的时间,加快了装置适应来料情况的反应速度,保障了装置平稳运行。

  团队效应凝聚了队伍。有一次,催化装置一台油浆发汽换热器堵塞。换热器上400余套螺栓因高温高压影响,拆卸非常困难。20多名装置操作员主动加班,为尽快恢复换热器备用状态争取了时间。每当生产装置运行出现问题时,不论白天还是晚上,上一个班的员工都会主动留下来与接班员工一起查找问题,共同消除故障和隐患。车间主任何明川说,员工的“抱团”是保障生产装置实现长周期运行最有力的支撑。



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