大庆油田化工有限公司轻烃分馏分公司第五届安全文化节已经拉开了帷幕，所推出的全面提高岗位员工单元操作技能、创设备“五完好”以及“安全生产警示日”等活动，将成为贯穿全年的系列主题。
大庆油田化工有限公司轻烃分馏分公司党委书记刘树文说：“今年是我们分公司安全文化节的第五届。每一届的安全文化节上都有丰富多彩的系列活动，目的就是要把安全意识和责任植根到员工血液和骨子里，督促每名员工提高技术素质，在生产各个环节中保证安全。我们分公司已连续13年实现安全生产无事故。”
正如刘树文所介绍的，今年的安全文化节系列活动内容非常丰富，有应急技能大赛、员工家人恳谈会、争做岗位讲解员、单元操作“过关”、青工技术大讲堂等等。这些活动有贯穿于全年的，也有按季度、按月进行的。
就拿刚刚结束的应急技能大赛来说，涉及了空气呼吸器使用、人员触电急救、应急信息传递、实战灭火、更换阀门垫片、高处倒流程缓降、穿防化服戴防毒面具、消防水带连接8项内容。来自轻烃分馏、戊烷精分车间等5支代表队的70余名队员参加了比赛。此次应急技能大赛首次推出了高空倒流程缓降项目，就是为了考验岗位员工在遇到危险的时候，如何从高处缓降的。为进一步增强职工的家庭安全意识，分公司职工家属还表演了油锅着火急救情景剧，教育职工正确救火和报警，为安全文化节增添了一道靓丽的风景。
轻烃分馏车间安全副主任韩伟说：“我们分公司每年举行的安全文化活动非常好，尤其是应急技能对抗赛。员工要想参加应急技能对抗赛，平时就得多练习，既提高了应急技能水平，又增强了安全意识。”
“本次安全文化活动有一个更换垫片的项目。垫片更换得好坏，关系到装置是否安全平稳运行。通过这个比赛，让员工在日常工作中能够明确重点检查哪个部位，及时发现隐患、消除隐患。通过安全文化活动，车间每个月都能发现二三起安全隐患。我们车间也通过安全文化活动，总结出了开工投产以来的安全生产经验，从中吸取教训。平时我们也搞应急预案演练等，提高全员的应急技能水平。”韩伟说。
分公司副总经理、安全总监安玉宝说：“安全文化节上所有项目的参加员工都是随电脑抽出的。之所以随机抽选人员，就是想调动全员参与的积极性，提高全员的安全知识和技能。通过安全文化节这一有效载体，让全体员工在保证自身安全的情况下，保证企业的安全生产。这就是我们这些年开展安全文化节活动的目的和要达到的效果。”
大庆油田有限责任公司安全副总监卢克田说：“轻烃分馏分公司启动安全文化节系列主题活动，进一步加强了安全生产各项工作，推进了安全文化向基层延伸，是实现以人为本理念的具体体现。通过开展这种突出行业特点、具有鲜明特色的活动，必将使全公司的安全工作走上新的台阶，同时也为油田其他单位提供有益的经验和借鉴。”
黑龙江省安全生产监督管理局副局长姜国钧这样评价：“作为易燃易爆危险化学品生产企业，轻烃分馏分公司多年来始终高度重视安全生产各项工作，以超前的意识和务实的态度使安全标准化、安全文化建设、安全监管等工作走在了全省的前列。”
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