7月初，华北油田公司从北京捧回“中央企业职工技能大赛先进单位”奖牌，成为集团公司100多个企事业单位中唯一获此殊荣的单位。职工技能大赛的深入开展，成为华北油田公司实施人才强企战略、助推企业科学发展的又一新亮点。
针对油田进入中后期深度开发的实际，华北油田公司着力培养技能型、实用型人才，采取多种形式多措并举提升员工素质，筑牢发展基础。华北油田以技能竞赛为突破口，加快高技能人才队伍建设，广泛开展岗位练兵和多层次、多形式的职业技能竞赛活动，搭建人才快速成长平台，激发人才创新活力。
华北油田坚持常年组织职业技能竞赛，到今年已连续举办9次职工技能大赛。去年还成功承办了集团公司维修电工职业技能竞赛。同时，华北油田多次组队参加国家一、二类职业技能竞赛和中国石油天然气集团公司职业技能竞赛，为油田基层一线培养了一批数量充足、结构合理、素质优良的高技能人才队伍。
截至7月初，华北油田通过开展岗位练兵和技能培训，两次获得中国石油集团公司技能大赛团体第二名，并被评为河北省高技能人才培育突出贡献单位。有两名员工获“全国技术能手”称号。
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