本报讯 12月5日下午，中石油遂宁销售公司书记张真一行到遂宁移动，就绩效管理、薪酬管理、企业文化建设等方面进行交流沟通。移动公司副总经理庞琳携集客户部、综合部、人力资源部相关人员进行了接待，并分享了移动在绩效管理、考核，薪酬管理等方面的经验。
庞琳对张真一行表示热烈欢迎，并就中石油公司关心的绩效管理系统、考核体系、流程等方面作了重点介绍和说明。接着，由人力资源部就该公司的内部KPI考核体系、流程作了详细的阐述，并由综合部企业发展部演示公司自用绩效系统、红花系统等系统的相关操作。
在演示公司内部系统过程中，中石油公司领导不时提出问题，双方除绩效系统外，还特别针对红花系统进行了交流，认为红花虽小，但在加强企业文化建设方面却有重要作用。并当场表示愿意与遂宁移动合作开发该公司的红花系统。
中石油遂宁分公司领导充分肯定了遂宁移动在绩效管理、薪酬管理、企业文化建设等方面的优秀经验，对遂宁移动在这些方面的分享表示感谢，并希望与遂宁移动加强合作，进行更加深入的交流。
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