自全销售系统开展“加油站达标创星”以来，宿州石油有声有色地蓬勃开展，推动了加油站管理上台阶、上水平，树立了宿州石油的形象品牌，增强市场竞争力，进一步提高加油站经营管理水平，
“达标创星”按加油站的综合管理水平、经营服务设施、年销量等标准，将加油站评定为五星级、四星级、三星级、达标四个等级。是提升加油站管理水平、提高服务质量的有效途径。宿州石油以此作为加油站践行规范、落实细节的有效载体，层层下达计划，落实责任。通过分类管理，找准主攻方向，加大硬件改造，亮化视觉形象。
宿州石油开展了提升员工形象、媒体引入、油品保质保量、多元化服务以及各种公益活动，共同构建市场营销的文化攻略；为打造学习型企业，公司以培养智慧型员工为突破口，强化培训学习，开辟学习园地，开展读书活动，参与各种竞技，创办内部刊物，搭建学习平台，让新知识、新理念、新动作入脑入心；因地制宜地开展丰富多彩的文体活动，建立员工之家，组织文艺分队深入边远加油站慰问演出，寓教于乐，让团队精神和爱岗敬业意识在潜移默化中深入人心。公司积极倡导以人为本理念，真心关爱员工。工作上心换心，生活上为员工办实事、办好事。
目前宿州石油四星级和三星级加油站各1座，达标站达到了40座。
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