2014年12月30日，湖南省思想政治工作会议暨思想政治工作研究会第十六次代表大会召开，巴陵石化被授予2012—2014年度“湖南省思想政治工作先进单位”称号。这也是该公司连续五届获此荣誉。该公司“以文明创建为抓手，不断提升企业软实力”的思政工作经验受，到湖南省委宣传部、湖南省政研会的好评。
近两年来，该公司党委认真学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，把文明创建作为企业凝魂聚气、强基固本的基础工程来抓，努力将文明创建渗透到生产经营和队伍建设的方方面面，坚持结合实际、突出重点、体现特色，通过文明创建全面提升员工的文明素养和企业的管理水平，不断提升企业软实力。
该公司将文明创建列入党政的重点工作之一，制定了《巴陵石化“十二五”精神文明创建规划》，明确提出2014年创建“全国文明单位”的目标。为此，公司成立以党政主要负责为组长的创建领导小组，设立创建机构，制定了文明创建整体方案，对工作进行了全面部署和安排，层层分解落实创建任务。
按照中央文明委的创建评选标准和要求，巴陵石化结合实际，确立了开展双文明建设竞赛、“岗位学雷锋，争当好员工”、全员成本目标管理、广泛开展志愿者服务、“文明和谐示范小区”建设、艰苦奋斗厉行节约、“碧水蓝天行动”生态文明建设、群众路线教育实践活动、负责任做产品等10项重点工作。成立了学雷锋与帮扶共建、志愿服务、优质服务活动、文明风尚传播等12个重点项目工作组，通过看板管理模式控制工作节点，以保证工作进度和重点工作的逐一落实。
为大力推进文明创建工作，该公司制定了创建全国文明单位绩效考核细则、考核激励办法，将创建工作纳入月度党委经济责任制专业考核，对创建工作日常工作给予正激励，逐月督促和考核兑现，有力地推进了创建工作，形成了独具特色的创建局面。2014年12月，湖南省文明委推荐巴陵石化参评第四届全国文明单位。
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