南京化学工业有限公司:构建“党员先锋工程”助推企业中心工作

   2015-02-02

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核心提示:1月26日,南京化学工业有限公司开展实施党员先锋工程,创建党员责任区和党员示范岗系列活动,号召各单位党

1月26日,南京化学工业有限公司开展实施“党员先锋工程”,创建“党员责任区”和“党员示范岗”系列活动,号召各单位党组织和广大党员深入融入公司中心工作,充分发挥模范带头作用,调动全体干部职工的积极性,促进各项工作和目标任务的完成,为该公司实施“三步走”发展战略奠定基础。

年初以来,该公司贯彻集团公司《基层党支部工作细则》要求,围绕生产经营管理中心任务,搭建有效活动载体,深入实施党员责任区、党员示范岗、党员项目攻关等党内主题实践活动,增强党员主体意识,发挥党员先锋模范作用。在总结近年来开展党内主题实践活动的基础上,进行活动载体整合,着眼于提高党内活动的针对性、实效性、导向性和示范性,按照问题导向、突出重点、分级分类和以点带面的思路,着力实施“党员先锋工程”,创建“党员责任区”和“党员示范岗”,发挥各级党组织和党员的作用,调动广大干部职工的积极性,促进各项中心工作和目标任务的完成。

活动以各单位党委(直属党总支)为责任主体,紧扣“深化改革、转型发展、从严管理”主题,紧紧围绕提质增效、项目建设、技术攻关、HSE工作、节能减排等中心工作中的重点和难点,突出重点,抓住关键,精心选题立项,申报实施“党员先锋工程”;以各基层党支部为责任主体,结合实际,重点选择工作或生产区域,创建“党员责任区”;以各基层党小组为责任主体,选择关键装置或要害部位的生产操作岗位、主要作业班组、对外服务窗口岗位创建“党员示范岗”。

该公司各级党组织明确分工,落实职责,精心制定、实施活动方案,并通过领导班子会、党支部书记会和党员大会进行宣传发动和部署安排。针对面临的主要问题,该公司要求突出工作重点难点,采用麦肯锡六步问题解决法,体现目标管理SMART原则,制定有明确量化、有挑战性的目标,同时,做好此项活动与党员目标承诺“三亮三比三争当”等活动的结合,并引入问题树、鱼骨图、A3报告等工具和方法,改进党内主题实践活动,形成有效活动载体,推进该公司运营转型工作的开展。
 



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